Coordinatore sviluppo clienti benessere

Rhino; Forlì; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Rhino, azienda specializzata nel benessere, cerca un Coordinatore sviluppo clienti per guidare la crescita e la gestione dei rapporti con i clienti nel settore benessere, coordinando le risorse interne per offrire un servizio di alta qualità. La posizione prevede attività di acquisizione nuovi clienti, fidelizzazione, pianificazione di incontri ed eventi, analisi dei risultati e report periodici.

Si offre contratto a tempo determinato, orario pieno, inserimento anche per profili all’inizio del

Competenze

• Requisiti richiesti: buona comunicazione e relazioni con i clienti.
• Conoscenza approfondita del settore benessere e delle tendenze di mercato.
• Orientamento ai risultati e pianificazione.
• Abilità organizzative e gestione.
• Conoscenza degli strumenti informatici per la gestione dei clienti.

Mansioni

• Sviluppo di strategie per acquisire nuovi clienti nel settore del benessere.
• Gestione delle relazioni con i clienti esistenti e fidelizzazione.
• Pianificazione di incontri ed eventi per promuovere servizi e prodotti benessere.
• Analisi dei risultati e definizione di azioni correttive.
• Creazione di report periodici sull'andamento del business.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Relazioni con i clienti

Pianificazione

Gestione organizzativa

Analisi di mercato

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Azienda specializzata nella gestione del benessere cerca un Coordinatore sviluppo clienti. Il ruolo prevede l'organizzazione e la gestione delle attività legate alla crescita e al mantenimento dei rapporti con i clienti, oltre al coordinamento delle risorse interne per garantire un servizio di alta qualità.

Attività Previste:

• Sviluppo di strategie per acquisire nuovi clienti nel settore del benessere
• Gestione delle relazioni con i clienti esistenti e loro fidelizzazione
• Pianificazione di incontri e eventi per promuovere i servizi e i prodotti benessere
• Analisi dei risultati e definizione di azioni correttive
• Creazione di report periodici sull'andamento del business

Requisiti:

• Ottima capacità comunicativa e relazionale
• Conoscenza approfondita del settore del benessere e delle tendenze di mercato
• Orientamento ai risultati e capacità di pianificazione
• Abilità organizzative e gestionali
• Conoscenza degli strumenti informatici per la gestione dei clienti

Offerta

• Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
• Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
• Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
• Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia