Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
Itinera S.p.A., azienda globale del Gruppo ASTM, cerca un Coordinatore Ingegneria Edilizia per l’HQ di Tortona (AL). Svilupperà la documentazione tecnica per gare di grandi opere civili e coordinerà i progettisti coinvolti nelle gare.
Inquadramento CCNL Edilizia, contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a 60.000 euro. Richiesta esperienza di 10 anni e conoscenza di MS Project.
Itinera è un player globale nella realizzazione di grandi opere infrastrutturali e di edilizia civile e industriale. Parte del Gruppo ASTM, secondo gestore al mondo di reti autostradali a pedaggio in concessione, Itinera è attiva nel mondo delle costruzioni di progetti complessi quali autostrade, metropolitane, ferrovie, aeroporti, viadotti, gallerie, opere che accompagnano la vita di milioni di persone e diventano tratti distintivi delle aree che le ospitano. Itinera, in qualità di leader nei progetti infrastrutturali e nei progetti di concessioni green field, assicura ai propri clienti soluzioni innovative e di qualità, per uno sviluppo sostenibile dei territori. Tra i principali mercati di riferimento, la società è presente negli Stati Uniti attraverso Halmar International, una delle più importanti imprese di costruzioni dell’area metropolitana di New York.
Per il nostro headquarter di Tortona (AL) cerchiamo una risorsa di Coordinatore Ingegneria Edilizia che verrà inserita all’interno della Direzione Tecnica di Sede e sarà responsabile dello sviluppo della documentazione tecnica relativamente alle gare d’appalto nell’ambito delle costruzioni di grandi opere civili. Sarà inoltre coinvolta nel coordinamento dei progettisti e nello sviluppo della progettazione esecutiva di supporto alle commesse operative in fase di start up predisponendo la documentazione necessaria.
Principali Responsabilità
Completano il profilo:
Per tale ruolo prevediamo di inquadrare la risorsa nell’ambito del:
Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzione rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.