Coordinatore Ingegneria Infrastrutture

Itinera; Tortona; In loco; EUR 54.000 - 66.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Itinera cerca un Coordinatore Ingegneria Infrastrutture per il headquarter di Tortona (AL). SARÀ inserita nel contesto della Direzione Tecnica di Sede e supervisionerà la documentazione tecnica per gare d’appalto su grandi opere infrastrutturali, coordinando progettisti e la progettazione esecutiva in avvio delle commesse.

Richiede 10+ anni di esperienza in ruoli similari, conoscenza di MS Project e forte capacità di lettura/analisi dei progetti.

Competenze

• Esperienza di 10 anni nel ruolo di Responsabile Ufficio Tecnico/Coordinatore Progettazione in grandi opere infrastrutturali.
• Conoscenza di MS Project.
• Ottima capacità di lettura e analisi di progetti.
• Capacità di relazionarsi e collaborare con le funzioni della commessa.

Mansioni

• Definire, con il Responsabile Progettazione, Ingegneria e Metodi, il piano di redazione elaborati necessari alla formulazione e stesura dell’offerta.
• Coordinare i progettisti esterni nelle gare assegnate, con riferimento all’area di specializzazione.
• Coordinare le attività dei consulenti esterni in accordo ai requisiti dei documenti di gara e del programma d’offerta.
• Monitorare scostamenti dal piano, in particolar modo aspetti relativi alle scadenze temporali.
• Coordinare le risorse per lo sviluppo delle offerte in fase di gara, garantendo una distribuzione efficace delle attività.
• Individuare soluzioni progettuali che ottimizzino tempi e costi di costruzione.
• Definire i costi di progettazione per la fase di offerta e per la fase esecutiva.
• Lavorare in sinergia con le diverse funzioni della commessa.

Conoscenze

Capacità di gestione progetti

Capacità di coordinamento

Capacità di lettura progetti

Strumenti

MS Project

Descrizione del lavoro

Posizione aperta: Coordinatore Ingegneria Infrastrutture

Per il nostro headquarter di Tortona (AL) cerchiamo una risorsa di Coordinatore Ingegneria Infrastrutture che verrà inserita all’interno della Direzione Tecnica di Sede e sarà responsabile dello sviluppo della documentazione tecnica relativamente alle gare d’appalto nell’ambito delle costruzioni di grandi opere infrastrutturali. Sarà inoltre coinvolta nel coordinamento dei progettisti e nello sviluppo della progettazione esecutiva di supporto alle commesse operative in fase di start up predisponendo la documentazione necessaria.

Principali Responsabilità

• Definire, con il Responsabile Progettazione, Ingegneria e Metodi, il piano di redazione elaborati necessari e sufficienti alla formulazione e stesura dell’offerta;


• Coordinare i progettisti esterni coinvolti nelle gare assegnate, con riferimento alla propria area di specializzazione;


• Coordinare le attività dei consulenti esterni in accordo ai requisiti dei documenti di gara e del programma d’offerta monitorando eventuali scostamenti dal piano, in particolar modo gli aspetti relativi alle scadenze temporali;


• Coordinare le risorse assegnate per lo sviluppo delle offerte in fase di gara, garantendo una distribuzione efficace delle attività e favorendo la collaborazione tra i membri del team;


• Individuare le soluzioni progettuali che ottimizzino tempi e costi di costruzione, in accordo con le soluzioni metodologiche prescelte;


• Definire i costi di progettazione, per la fase di offerta e per la successiva fase esecutiva.


• 10 anni di esperienza nel ruolo di Responsabile Ufficio Tecnico/Coordinatore Progettazione in grandi opere nel settore delle infrastrutture;


• Conoscenza del software MS Project.

Completano il profilo:

• Ottima capacità di lettura e analisi progetti;


• Capacità di relazionarsi e collaborare con le funzioni della commessa.

Per tale ruolo prevediamo di inquadrare la risorsa nell’ambito del:

• CCNL Edilizia


• Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato


• Trattamento economico: Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 60.000.

Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzione rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.