Coordinatore/ Coordinatrice

Accento Società Cooperativa Sociale; Prato; In loco; EUR 15.000 - 17.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Sportello psicologico

Sportello salute

Formazione continua

Conciliazione lavoro/vita

Descrizione del lavoro

Accento Cooperativa Sociale a Prato (PO) cerca un Coordinatore Pedagogico per progettare e coordinare il servizio educativo. La figura mirata supervisionerà gli educatori e garantirà l'attuazione del progetto.

Si richiede laurea pertinente, iscrizione all'albo e capacità di lavorare in team. Offriamo contratto part-time 20/25 ore settimanali, inquadramento E1 e welfare aziendale, inclusi supporto psicologico e salute.

Competenze

• Laurea in Scienze dell'Educazione o titolo equipollente
• Iscrizione all'albo professionale
• Capacità di progettazione e coordinamento
• Disponibilità a lavorare con team multidisciplinare

Mansioni

• Progettazione e Coordinamento Pedagogico del servizio
• Elaborazione e sviluppo del progetto educativo
• Supervisione e monitoraggio dell'attuazione del progetto
• Coordinamento del team educativo e supporto agli educatori
• Formazione continua degli educatori
• Relazione con famiglie e comunità
• Organizzazione del servizio e gestione turni
• Rapporti con la committenza e reportistica dell'andamento

Conoscenze

Gestione dinamiche relazionali

Lavorare in team

Flessibilità orari

Buone capacità organizzative

Lavorare per obiettivi

Formazione

Laurea Scienze dell'Educazione

Laurea Dirigenza Scolastica e Pedagogia Clinica

Laurea Progettazione e Coordinamento

Iscrizione albo professionale

Descrizione del lavoro

Accento Cooperativa Sociale gestisce servizi educativi e scolastici, ricerca coordinatori/coordinatrici pedagogici/che a Prato (PO) www.coopaccento.it

Posizione:

• Progettazione e Coordinamento Pedagogico :
• Elaborazione e Sviluppo del Progetto Educativo: Definire, insieme al team, le linee guida pedagogiche del servizio
• Supervisione e Monitoraggio: Assicurare che il progetto educativo venga attuato correttamente dagli/dalle educatori/trici.
• Coordinamento del Team Educativo: Guidare e supportare gli/le educatori/trici, facilitando la comunicazione e la collaborazione all' interno del gruppo di lavoro.
• Supporto e Formazione degli/delle Educatori/trici
• Consulenza e Orientamento: Essere un punto di riferimento per gli/le educatori/trici, offrendo supporto e consulenza su situazioni specifiche, dubbi metodologici o difficoltà relazionali con i/le bambini/bambine o le famiglie.
• Formazione Continua: Proporre e organizzare percorsi di formazione interna o esterna per gli/le educatori/trici, per aggiornare le loro competenze e promuovere la crescita professionale del team.
• Valutazione delle Pratiche: Contribuire alla valutazione delle performance del team educativo, sempre in un' ottica di miglioramento continuo.
• Relazione con le Famiglie e la Comunità
• Supporto alla Genitorialità: Offrire un punto di ascolto e consulenza alle famiglie su temi legati all' educazione e allo sviluppo dei/delle loro figli/e. Questo può avvenire attraverso colloqui individuali, incontri di gruppo o laboratori per genitori.
• Facilitazione della Partecipazione: Promuovere il coinvolgimento attivo delle famiglie nella vita del servizio educativo, favorendo la loro partecipazione ad eventi, progetti o momenti di confronto.
• Collegamento con il Territorio: Mantenere i contatti con le risorse e le istituzioni del territorio (servizi sociali, scuole, ASL) per creare una rete di supporto per bambini/e e famiglie, e per integrare il servizio nel contesto sociale
• Osservazione e Valutazione
• Monitoraggio dello Sviluppo dei Bambini: Utilizzare strumenti di osservazione per monitorare lo sviluppo dei/delle bambini/e, identificando precocemente eventuali bisogni educativi speciali o situazioni che richiedano approfondimenti.
• Valutazione della Qualità del Servizio: Contribuire alla valutazione complessiva del servizio educativo, analizzando l' efficacia delle proposte, il grado di soddisfazione delle famiglie e il raggiungimento degli obiettivi pedagogici.
• Documentazione Pedagogica: Curare la documentazione dei percorsi educativi, delle esperienze dei bambini e delle bambine e delle riflessioni del team, rendendole visibili e condivisibili.
• Gestione Burocratica Amministrativa
• organizzazione del servizio: pianificazione turni, gestionale amministrativa del personale (es. gestione richieste assenze/sostituzioni)
• rapporti con la committenza
• verifica e reportistica quali-quantitativa dell’andamento del servizio

Offriamo:

• Contratto a tempo determinato di 20/25 ore settimanali (CCNL cooperative sociali), con possibilità di inserimento a tempo indeterminato
• Inquadramento contrattuale: E1
• Retribuzione: 11-12 € orari
• Welfare aziendale: sportello psicologico gratuito, sportello salute, possibilità di conciliare lavoro e vita privata, formazione continua.

Requisiti:

Titoli:

• LAUREA SCIENZE DELL'EDUCAZIONE
• LAUREA DIRIGENZA SCOLASTICA E PEDAGOGIA CLINICA
• LAUREA PROGETTAZIONE E COORDINAMENTO
• ISCRIZIONE ALBO PROFESSIONALE

Skills:

• Capacità di gestione dinamiche relazionali
• Capacità di lavorare in team
• Flessibilità nella gestione degli orari
• Ottime capacità organizzative
• Capacità di lavorare per obiettivi

Altre informazioni:

Questo annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.