Coordinatore commerciale

iziwork Jobs; Novate Milanese; In loco; EUR 81.000 - 99.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

PC

iPad

Telefono

Buoni pasto da €10

Welfare contrattuale

Descrizione del lavoro

iziwork Jobs cerca un Responsabile Commerciale per la sede di Novate Milanese, con responsabilità di coordinare l'ufficio commerciale e logistico e guidare la crescita. Ruolo direttivo con interfaccia continua tra produzione, amministrazione e direzione, per massimizzare fatturato e risultati nel medio-lungo periodo.

Profilo richiesto: esperienza >3 anni in ruoli B2B in aziende produttive o trading industriale, orientamento export, competenze in Incoterms, logistica, prezzo delle materie prime e

Competenze

• Conoscenza operativa di Incoterms, logistica di trasporto ed export documentation.
• Capacità di analizzare mercato, forecast e gestione dei prezzi.
• Ottima conoscenza Pacchetto Office; Panthera è un plus.

Mansioni

• Definire strategie di vendita, politiche di prezzo e gestione del budget commerciale.
• Analizzare dati di mercato, forecast e monitorare risultati di vendita.
• Coordinare e formare il team commerciale interno ed esterno; assegnare target.
• Gestire quotazioni, offerte, ordini e negoziazioni con clienti e trasportatori.
• Interfacciarsi con produzione, pianificazione e logistica per lead time e escalation.

Conoscenze

Incoterms

Export documentation

Logistica export

Prezzi & pricing

Office Suite

Panthera

Strumenti

Panthera

Descrizione del lavoro

Per conto di solida e storica realtà manifatturiera italiana con una forte presenza internazionale nel settore dei derivati siderurgici in acciaio (trafileria) siamo alla ricerca di un Responsabile commerciale.

Inserito presso la sede di Novate Milanese, il Responsabile Commerciale coordinerà l'ufficio commerciale e logistico. Sarà il manager responsabile della crescita aziendale, con l'obiettivo di massimizzare il fatturato e garantire il successo del business nel lungo periodo. Riportando direttamente alla Direzione Generale e alla Direzione di Stabilimento , si interfaccerà costantemente con la produzione e l'amministrazione.

Responsabilità Principali

1. Pianificazione Strategica & Business Development

• Definire le strategie di vendita, le politiche di prezzo (pricing) e gestire il budget commerciale.
• Analizzare i dati di mercato, elaborare forecast e monitorare costantemente i risultati di vendita.
• Esplorare nuovi mercati e collaborare con il marketing per ottimizzare il posizionamento e valutare la partecipazione a fiere di settore.
• Coordinare, motivare e formare il team commerciale interno e la rete di agenti esterni, assegnando i target e valutando le performance.
• Gestire quotazioni, offerte, ordini e negoziazioni con clienti e trasportatori.

3. Collaborazione Interfunzionale & Risk Management

• Coordinarsi con la produzione, la pianificazione e la logistica per monitorare lead time, priorità e gestire eventuali escalation (ritardi, contestazioni).
• Collaborare con l’amministrazione per la gestione del credito: fidi interni/assicurativi, politiche di incasso, controllo DSO e gestione del rischio cliente/paese.
• Esperienza: Consolidata esperienza (3+ anni) in ruoli commerciali o gestionali B2B all'interno di aziende produttive o di trading industriale, con un forte orientamento all'Export.
• Settore di provenienza: Preferibile background in settori affini (siderurgia, trafileria, componentistica industriale, riciclo/galvanica)
• Competenze Tecniche: Conoscenza operativa di Incoterms, dinamiche di trasporto, export documentation e logiche dei prezzi delle materie prime.
• Competenze Informatiche: Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint). La conoscenza del gestionale Panthera costituisce un plus.
• Inglese: Livello C1(scritto e parlato), per l'utilizzo quotidiano in call, e‑mail e contratti.
• Francese e/o Tedesco: Livello B2/C1 (scritto e parlato)
• Plus: Spagnolo o Portoghese per lo sviluppo del mercato LATAM.
• Inquadramento come Quadro.
• Parte variabile di € 7.000 legata al raggiungimento di obiettivi determinati e misurabili.
• Benefit inclusi: Auto aziendale , strumenti di lavoro (PC, iPad, telefono) , buoni pasto da € 10 e welfare contrattuale

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016