Coordinador/a de Seguridad Patrimonial / Callao

Sharf; Calla; In loco; EUR 7500 - 15.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sueldo competitivo

Alimentos cubiertos 80%

Seguro de salud

Descrizione del lavoro

Sharf está buscando un Coordinador/a de Seguridad Patrimonial para nuestra sede en Callao. El rol reporta y coordina con áreas internas y proveedores para proteger activos y responder a incidentes.

Se requiere experiencia en seguridad logística y procedimientos, con formación en administración o ingeniería y manejo de herramientas digitales. Trabajo presencial, con oportunidad de desarrollo y línea de carrera dentro de la empresa.

Competenze

• Experiencia mínima de 3 años en seguridad patrimonial o seguridad logística.
• Conocimientos de control de acceso, CCTV y prevención de pérdidas.
• Manejo intermedio de Microsoft Office; Power BI básico es deseable.

Mansioni

• Diseñar, actualizar y asegurar el cumplimiento de procedimientos de seguridad patrimonial.
• Supervisar vigilancia, CCTV, alarmas, GPS y control de accesos.
• Evaluar e implementar soluciones tecnológicas para prevención y respuesta a incidentes.
• Analizar riesgos, investigar incidentes y proponer medidas preventivas.
• Diseñar indicadores de gestión de seguridad y proponer mejoras.
• Gestionar proveedores, contratos, presupuesto y recursos de seguridad.
• Coordinar con áreas internas, proveedores y autoridades ante emergencias.
• Propiciar mejoras continuas en la gestión de seguridad patrimonial.

Conoscenze

Seguridad patrimonial

Gestión de riesgos

Formazione

Bachiller / Titulado en Administración o Ingeniería Industrial

Diplomado en Gestión de Riesgos (deseable)

Strumenti

Power BI

Descrizione del lavoro

¡HAY CHAMBA EN SHARF!

¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros?

En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. ¡Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo!

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Seguridad Patrimonial para Callao.

Tus Principales Desafíos:

• Diseñar, actualizar y asegurar el cumplimiento de procedimientos y protocolos de seguridad patrimonial.
• Supervisar la operación de vigilancia, CCTV, alarmas, GPS y control de accesos, identificando oportunidades para fortalecer la seguridad.
• Evaluar e implementar soluciones tecnológicas que mejoren la prevención, trazabilidad y respuesta ante incidentes.
• Analizar riesgos, investigar incidentes y siniestros, y proponer medidas preventivas para reducir pérdidas.
• Diseñar y realizar seguimiento a indicadores de gestión de seguridad, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
• Gestionar proveedores, contratos, presupuesto y recursos relacionados con seguridad patrimonial.
• Coordinar con áreas internas, proveedores y autoridades la atención de emergencias e incidentes críticos.
• Proponer y ejecutar iniciativas de mejora continua en la gestión de seguridad patrimonial.

Perfil del Candidato Ideal

• Formación: Bachiller o Titulado/a en Administración o Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad o carreras afines; o Licenciado/adelasFuerzasArmadas.
• Experiencia mínima de 03 años en seguridad patrimonial o seguridad logística en empresas del sector logístico, industrial o comercio exterior.
• Diplomado o Especializaciónoen Gestión de Riesgos Corporativos/ Gestión de emergencias ISO 223320 (deseable).
• Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio) y Power BI a nivel básico.

Sobre tu horario de trabajo:

Presencial en sede Callao, de Lunes a viernes.

¿Qué ofrecemos para ti?

• Sueldo: Acorde al mercado.
• Alimentos: Concesionario de alimentos cubierto 80%.
• Salud: EPS cubierta al 60%.
• Crecimiento: Línea de carrera y beneficios corporativos.
• Cultura: Excelente clima laboral basado en la diversidad y el respeto.

En Sharf, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor. Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.