Coordinador/a de Operaciones / Red Puntos Sharf

Sharf; Calla; In loco; EUR 7200 - 13.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sueldo acorde al mercado

Alimentos cubiertos 80%

Salud cubierta 60%

Línea de carrera y beneficios

Descrizione del lavoro

Sharf busca incorporar un Coordinador/a de Operaciones para supervisar la distribución y los puntos de atención en Lima y provincias, asegurando tiempos y calidad operativa. Se valoran 1–2 años en operaciones logísticas y experiencia en Lean/Six Sigma/Kanban, con manejo de Excel y Power BI para indicadores, y posibilidad de automatización.

El puesto es presencial y exige disponibilidad para movilidad. Ofrecemos sueldo acorde al mercado, beneficios de alimentación y salud, y una ruta de

Competenze

• Bachiller o Titulado en Admin., Ingeniería Industrial o Logística.
• 1–2 años de experiencia en operaciones logísticas y mejora de procesos.
• Conocimientos de Lean, Six Sigma y Kanban.
• Herramientas: Excel y Power BI para indicadores.
• Se valora experiencia en automatización o IA aplicada a operaciones.

Mansioni

• Monitorear la operación de Puntos Sharf y Envíos Programados en Lima y provincias.
• Garantizar tiempos, recojos y cumplimiento de SLA y plantillas.
• Identificar cuellos de botella y proponer mejoras en procesos.
• Documentar y rediseñar actividades manuales y repetitivas; evaluar automatización.

Conoscenze

Análisis de datos

Mejora de procesos

Gestión de operaciones

Lean/Six Sigma/Kanban

Automatización de procesos

IA aplicada a operaciones

Formazione

Admin./Industria/Logística

Strumenti

Excel

Power BI

Descrizione del lavoro

¡HAY CHAMBA EN SHARF! ¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros? En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. ¡Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo! Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Operaciones para nuestro equipo de Puntos Sharf.

¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de monitorear y asegurar el correcto funcionamiento de la operación de Puntos Sharf y Envíos Programados en Lima y provincias, velando por el cumplimiento de tiempos, recojos y estándares operativos. Además, identificarás oportunidades de mejora, mapeando procesos y buscando optimizarlos.

¿Qué harás?

• Realizar seguimiento diario a la operación de distribución en Lima y provincias, asegurando el cumplimiento de los tiempos comprometidos.
• Validar la gestión de recojos en los puntos y el cumplimiento de los cortes horarios.
• Asegurar la aplicación de estándares operativos, como SLA, checklists y plantillas, en las diferentes zonas y puntos.
• Dar seguimiento a indicadores, identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora en los procesos operativos.
• Documentar y rediseñar procesos que involucren actividades manuales y repetitivas, evaluando oportunidades de automatización.

Perfil del Candidato Ideal

• Bachiller o Titulado/a en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 2 años en operaciones logísticas, distribución y/o gestión de operaciones, con participación en mejora de procesos.
• Conocimiento y/o experiencia en metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma, Kanban).
• Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft Excel (nivel intermedio/avanzado) y Power BI (nivel intermedio/avanzado) para elaboración de indicadores.
• Será un plus si cuentas con experiencia en automatización de procesos o has trabajado con herramientas de IA aplicadas a la operación.

Sobre tu horario de trabajo

De Lunes a Sábado.

Trabajo presencial en Callao y disponibilidad para movilizarse a Miraflores.

¿Qué ofrecemos para ti?

• Sueldo: Acorde al mercado.
• Alimentos: Concesionario de alimentos cubierto 80%
• Salud: EPS cubierta al 60%
• Crecimiento: Línea de carrera y beneficios corporativos.
• Cultura: Excelente clima laboral basado en la diversidad y el respeto.

Diversidad e inclusión

En Sharf, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor.

Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.