Contract Specialist | Categorie Protette (L. 68/99)

Banca Sella; Milano; Hybrid; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Premio di risultato

Buoni pasto

Fondo pensione

Polizza sanitaria

Smart Working

Job summary

Banca Sella sta cercando un Contract Manager per collegare esigenze di business, vincoli contrattuali e controlli, senza sovrapporsi alle funzioni Legale & Compliance. Ruolo ibrido con sede Milano/Torino/Biella, 12 mesi e salari di riferimento indicati.

Il profilo ideale è una neolaureata/laureata in giurisprudenza dotata di capacità di mediazione, gestione relazioni con stakeholder e buona conoscenza dell'inglese; esperienza simile è valutata positivamente.

Qualifications

• Laurea o laurea magistrale in giurisprudenza o scienze giuridiche.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi sarà considerata un plus.

Responsibilities

• Redazione, aggiornamento e validazione di allegati contrattuali.
• Pianificazione e monitoraggio delle scadenze contrattuali di clausole e obblighi.
• Coordinamento tra funzioni aziendali e cliente per garantire delivery e gestione variazioni contrattuali.
• Riferimento per controllo (Compliance, Risk Management, Internal Audit) per attività operative.
• Gestione rinnovo contrattuale e nota tecnica.
• Proposta e implementazione di processi per la gestione delle componenti di servizio, inclusi template e linee guida.
• Archiviazione e aggiornamento della documentazione contrattuale.

Education

Laurea in Giurisprudenza

Job description

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Centrico ha le sue radici nelle rivoluzioni tecnologiche guidate dal gruppo Sella e dal 2019 è una realtà indipendente: siamo 1300 persone che da Italia, India e Romania portano l’open banking a tutti gli istituti finanziari che progettano la loro innovazione e vogliono affermarsi come realtà dall’identità unica, modellata su necessità e desideri dei loro clienti.

Per il ruolo di Contract Manager cerchiamo una persona che operi come punto di raccordo tra esigenze di business, vincoli contrattuali e presidi di controllo, senza sovrapporsi alle responsabilità formali delle funzioni Legale & Compliance, bensì in modo organico e coordinato.

Responsabilità

• Redazione, aggiornamento e validazione degli allegati contrattuali assegnati garantendo coerenza complessiva del contratto;
• Pianificazione e monitoraggio delle scadenze contrattuali delle clausole e degli obblighi previsti;
• Coordinamento delle attività tra le funzioni aziendali e il cliente per garantire la delivery e la corretta gestione delle variazioni contrattuali;
• Riferimento per la funzione di controllo (Compliance, Risk Management ed Internal Audit) per tutte le attività operative e di supporto;
• Gestire il processo di rinnovo contrattuale e la relativa nota tecnica.
• Proporre e implementare processi specifici per la gestione delle componenti di servizio inclusi template, linee guida e modelli di riferimento da condividere con la funzione Organizzazione.
• Archiviazione e aggiornamento della documentazione contrattuale.

Requisiti

• Persone laureande o neolaureate in Giurisprudenza o Scienze Giuridiche, interessate a intraprendere un percorso professionale in ambito Contract Management;
• Capacità di mediazione e gestione delle relazioni con clienti e stakeholder.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi sarà considerata un plus.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, CCNL del Credito
• Salary range: 35.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.

La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.

• Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
• Buoni pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
• Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;
• Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;
• Smart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
• Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
• Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;
• Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis.
• Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
• Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.

Modalità e sede di lavoro:

ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano/Torino/Biella

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.

Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le posizioni sono aperte anche a profili appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.