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Telebit SpA, Gruppo italiano attivo nel settore ICT e system integration, cerca un Senior Contract Manager – Operations per rafforzare il presidio contrattuale di commesse complesse lungo l’intero ciclo di vita.
La risorsa gestirà negoziazioni, risk review, contratti e variazioni, collaborando con Operations, Sales, Offering e Legal, garantendo coerenza economica e rispetto delle milestone. Sede Dosson di Casier (Treviso), retribuzione €55.000–€75.000 lordi all’anno.
ATTENZIONE: Leggi l'annuncio, se fa per te, candidati DIRETTAMENTE NEL NOSTRO SITO TELEBIT SPA - "Fai parte del Gruppo Telebit" - "lavora nel gruppo Telebit".
TELEBIT – Gruppo italiano attivo a livello nazionale come system integrator e solution provider nelle telecomunicazioni, nell'ICT, nell'impiantistica tecnologica, nel facility e nell'e-mobility, seleziona per il proprio organico:
La persona contribuirà a rafforzare il presidio contrattuale delle commesse complesse lungo l'intero ciclo di vita, dalla fase di offerta e negoziazione all'esecuzione e alla chiusura. Opererà per tutelare l'equilibrio economico e operativo delle commesse, supportando decisioni coerenti tra Operations, Sales, Offering, Business Unit e Legal.
Il ruolo contribuirà a identificare, presentare e ottenere il riconoscimento di claim e varianti, proteggere o recuperare EBITDA, contestare o prevenire penali e individuare criticità contrattuali prima dell'avvio delle commesse. Il presidio comprenderà inoltre le posizioni economiche e di cassa bloccate da problematiche documentali o contrattuali, la Contract Review dei contratti critici, il monitoraggio delle milestone e dei tempi di gestione delle variazioni, nonché la qualità e la tracciabilità delle comunicazioni contrattuali.
Sede di lavoro: Dosson di Casier (TREVISO)
Area di competenza ed eventuali trasferte (brevi): Nazionale
Tempistiche di inserimento: Da definire
Retribuzione: CCNL Metameccanico industria, range RAL (annui lordi) €55.000,00-€75.000,00 + MBO+ Buoni pasto + welfare + auto
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La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03