Contract & Claims Engineer

Engie; Milano; In loco; EUR 33.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ENGIE cerca una risorsa per il ruolo di Contract & Claims Engineer presso la sede di Milano, all’interno della Global Business Unit Local Energy Infrastructures. Si occuperà della gestione dei contratti esistenti e della predisposizione di nuovi contratti in collaborazione con l’ufficio legale e procurement.

È richiesto titolo di laurea in Ingegneria o giurisprudenza, esperienza nella gestione di contratti d'appalto, ottime doti negoziali e conoscenza dell’inglese.

Competenze

• Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza o titolo equipollente.
• Precedente esperienza nella gestione di contratti d’appalto.
• Capacità negoziali richieste.
• Ottime doti comunicative richieste.
• Problem setting e problem solving richiesti.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Conoscenza pacchetto Office.
• Conoscenza normative di settore.

Mansioni

• Definire e negoziare la tipologia di contratto più adatta in concerto con l’Ufficio Legale e il Procurement, attenzionando la necessità di trasferire eventuali requisiti “back to back” nei contratti passivi.
• Analizzare il testo del contratto con un focus operativo, raccogliere e integrare i documenti necessari e i commenti da entrambe le parti, e ottenere l'approvazione finale del documento.
• Monitorare l'intero ciclo di vita dei contratti attivi e passivi, attenzionando con cura le scadenze temporali e le modalità di presentazione delle varianti al contratto e corrispondenza contrattuale.
• Gestire eventuali claims con il cliente, subappaltatori e fornitori.
• Collaborare con il team di progetto su questioni con rilevanza contrattuale.

Conoscenze

Capacità negoziali

Ottime doti comunicative

Problem setting e problem solving

Inglese scritto e parlato

Conoscenza normative di settore

Conoscenza pacchetto Office

Formazione

Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza o titolo equipollente

Precedente esperienza nella gestione di contratti d’appalto

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Questa posizione è in ENGIE

Il processo di selezione sarà interamente gestito ENGIE.

Job Description

Contract & Claims Engineer

Informations générales

Milano, Italy, 42997 ENGIE SERVIZI S.P.A. Construction / Installation / O&M Local Energy Infrastructures Permanent Full - Time

Chi è ENGIE? ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Contract & Claim Engineer da inserire presso la nostra sede di Milano nell’ambito della Global Business Unit Local Energy Infrastructures, Divisione Industries Energy Projects, Dipartimento Construction. ENGIE nell’ambito della linea di business Industries Energy Projects si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate ai servizi, agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica. ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.

Che cosa farai? Riporterai al Contract & Claim Manager e, sotto le sue indicazioni, ti occuperai della e gestione dei contratti in essere, e della predisposizione, insieme all’ufficio legale ed al procurement, di nuovi contratti customizzati alle specifiche esigenze operative della divisione Construction.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Definire e negoziare la tipologia di contratto più adatta in concerto con l’Ufficio Legale e il Procurement, attenzionando la necessità di trasferire eventuali requisiti “back to back” nei contratti passivi;
• Analizzare il testo del contratto con un focus operativo, raccogliere e integrare i documenti necessari e i commenti da entrambe le parti, e ottenere l'approvazione finale del documento;
• Monitorare l'intero ciclo di vita dei contratti attivi e passivi, attenzionando con cura le scadenze temporali e le modalità di presentazione delle varianti al contratto e corrispondenza contrattuale;
• Gestire eventuali claims con il cliente, subappaltatori e fornitori;
• Collaborare con il team di progetto su questioni con rilevanza contrattuale;

Perché tu?

• Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza o titolo equipollente
• Precedente esperienza nella gestione di contratti d’appalto
• Capacità negoziali
• Ottime doti comunicative
• Problem setting e problem solving
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Conoscenza pacchetto Office
• Conoscenza normative di settore

In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!

La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra € 33.000 ed € 42.000, in base all’esperienza e al livello di seniority.

Perché scegliere ENGIE? Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - Italy

Legal Entity: ENGIE SERVIZI S.P.A.

Company Name: ENGIE Italia

Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.