Continuous Improvement Specialist

OMET Srl; Molteno; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

OMET Srl cerca un/a professionista motivato per entrare nel Team Miglioramento. La risorsa coordinerà team di lavoro eterogenei sui diversi plant del gruppo, operando con autonomia decisionale e guidando progetti di miglioramento continuo.

Si richiede 3–5 anni di esperienza in Lean/Operations, Laurea in Ingegneria, leadership e gestione KPI. Sede principale: Molteno (LC); disponibile a spostamenti tra plant durante l’orario di lavoro.

Competenze

• Esperienza tra 3 e 5 anni in Miglioramento Continuo o Operations.
• Leadership e Project Management comprovata senza autorità gerarchica.
• Competenze comunicative e di negoziazione eccellenti.
• Conoscenze Lean: 5S, VSM, Kaizen, SMED, Kanban e/o Six Sigma.
• Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o equivalente).
• Disponibilità a spostarsi tra i diversi plant nell’orario di lavoro.

Mansioni

• Coordinare in prima persona i team di progetto dedicati al miglioramento continuo all'interno dei vari stabilimenti, guidandoli operativamente verso i target definiti.
• Gestire e garantire il raggiungimento degli obiettivi (KPI) di efficienza, qualità e riduzione degli sprechi.
• Collaborare efficacemente a tutti i livelli aziendali: fare da ponte tra produzione e funzioni di supporto/management.
• Analizzare processi produttivi e logistici per identificare flussi di valore e sprechi.
• Formare, motivare e ingaggiare il personale sull’utilizzo delle metodologie Lean.

Conoscenze

Leadership

Project Management

Lean Methodologies

Comunicazione

Negoziazione

Coordinazione Plant

Formazione

Laurea in Ingegneria

Descrizione del lavoro

Il Gruppo OMET è una delle realtà industriali più importanti e dinamiche del Nord Italia. Oggi conta oltre 500 dipendenti e un fatturato consolidato di oltre 150 milioni, con una solida presenza internazionale in tutti i mercati di riferimento. Per il potenziamento del nostro Team Miglioramento, siamo alla ricerca di un/a professionista motivato e con solida esperienza da inserire all'interno del nostro gruppo.

Il Ruolo e il Team

La risorsa entrerà a far parte di un team di 5 persone focalizzato sull'ottimizzazione dei processi e sulla diffusione della cultura dell'eccellenza operativa. Il team opera sinergicamente su 3 stabilimenti del gruppo. Il ruolo prevede un’elevata autonomia decisionale e operativa e richiede una forte leadership: il/la candidato/a dovrà infatti interfacciarsi e coordinare in prima persona team di lavoro eterogenei e multifunzionali sui diversi plant, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di miglioramento e il rispetto dei tempi prefissati.

• Sede di lavoro principale: Molteno (LC).
• Mobilità: È richiesta la disponibilità a spostarsi regolarmente tra i vari plant del gruppo per seguire i progetti sul campo. Tali spostamenti sono da intendersi all’interno dell’orario di lavoro giornaliero.

Principali Responsabilità

Inserito/a nel team, la risorsa si occuperà di:

• Coordinare in prima persona i team di progetto dedicati al miglioramento continuo all'interno dei vari stabilimenti, guidandoli operativamente verso i target definiti.
• Gestire e garantire il raggiungimento degli obiettivi (KPI) di efficienza, qualità e riduzione degli sprechi, monitorando costantemente l'avanzamento dei progetti.
• Collaborare efficacemente a tutti i livelli aziendali: agire come ponte tra il personale di produzione (personale diretto) – per raccogliere spunti e guidare il cambiamento sul campo – e le funzioni di supporto/management (personale indiretto, es. Qualità, Logistica, HR, Plant Management) per allineare le strategie.
• Analizzare i processi produttivi e logistici attuali per identificare i flussi di valore e i relativi sprechi.
• Formare, motivare e ingaggiare il personale sull'utilizzo delle metodologie Lean, promuovendo una cultura del miglioramento condivisa.
• Esperienza: tra i 3 e i 5 anni di esperienza in ambito Miglioramento Continuo o Operations (Lean Specialist, Operation Excellence, ecc.), preferibilmente in contesti produttivi complessi.
• Competenze di Leadership & Project Management: comprovata capacità di guidare team di lavoro senza autorità gerarchica diretta e di gestire progetti orientati agli obiettivi.
• Competenze Relazionali: eccellenti doti comunicative e di negoziazione, con spiccata abilità nel declinare il proprio linguaggio a seconda dell'interlocutore (dall'operatore di linea al Plant Manager).
• Competenze tecniche: Ottima conoscenza delle metodologie Lean (5S, VSM, Kaizen, SMED, Kanban) e/o Six Sigma.
• Titolo di studio: Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o background tecnico/gestionale equivalente.
• Flessibilità: Disponibilità a muoversi e a operare sui diversi plant aziendali all’interno dell’orario di lavoro.

La RAL proposta sarà compresa tra i 30.000 e i 40.000 Euro, in funzione del grado di competenza del candidato selezionato.