Content & Digital Channels Manager

Manni Energy S.r.l.

Verona

On-site

EUR 38,000 - 42,000

Full time

8 hours ago
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Benefits offered by this job

Contesto dinamico e innovazione
Lavoro di squadra
Formazione tecnica e trasversale
Percorsi di sviluppo professionale
CCNL Commercio applicato

Job summary

Manni Energy S.r.l. cerca una figura per definire e governare la strategia editoriale e la presenza digitale del Gruppo, assicurando coerenza di brand e contenuti di qualità su canali diversificati.

La risorsa coordinerà fornitori, supervisionerà contenuti corporate e gestirà KPI di performance, con focus su crescita della visibilità organica e sul rafforzamento della governance del marchio tra le aziende del Gruppo.

Qualifications

  • Laurea in economia o marketing.
  • Precedente esperienza in ruoli affini.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità a mettersi in gioco.

Responsibilities

  • Definire e governare la strategia editoriale e la presenza digitale del Gruppo.
  • Gestire e sviluppo dei siti web aziendali coordinando fornitori e contenuti.
  • Produzione e valorizzazione di contenuti corporate su canali digitali.
  • Definire e monitorare strategie SEO/GEO per migliorare visibilità online.
  • Gestire i canali social del Gruppo e monitorarne le performance.
  • Presidiare la brand governance digitale tra le società del Gruppo.

Skills

Buona conoscenza inglese

Education

Laurea in economia o marketing

Job description

Descrizione azienda

Manni Group: la Holding a servizio di tutte le aziende del Gruppo. In qualità di fornitori di servizi di staffing ci impegniamo nel valorizzare ogni entità del nostro Gruppo, dando un concreto sostegno nel raggiungimento dei loro ambiziosi obiettivi.

Portiamo avanti la visione di un'organizzazione coesa, che crea un ambiente in cui il talento cresce e le idee si realizzano.

Le aziende del nostro Gruppo, operanti nei settori dei prelavorati acciaio, pannelli metallici isolanti ed energie rinnovabili sono strategicamente distribuite con sedi produttive e commerciali in Italia, Europa e America.

Posizione

Che cosa farai? Ti occuperai di definire e governare la strategia editoriale e la presenza digitale del Gruppo, assicurando coerenza del brand, qualità dei contenuti, sviluppo dei canali digitali e crescita della visibilità organica attraverso SEO, GEO e social media.

Le principali attività:

  • Definizione e coordinamento della strategia editoriale e dei contenuti digitali del Gruppo.
  • Gestione e sviluppo dei siti web aziendali, coordinando fornitori e garantendo qualità, aggiornamento e coerenza dei contenuti.
  • Produzione, supervisione e valorizzazione di contenuti corporate, istituzionali e commerciali su diversi canali digitali.
  • Definizione e monitoraggio delle strategie SEO/GEO per migliorare la visibilità e la reperibilità dei contenuti online.
  • Gestione operativa e coordinamento dei canali social del Gruppo, definendo linee guida editoriali e monitorando le performance.
  • Presidio della brand governance digitale, assicurando coerenza dell’identità di marca tra le diverse società del Gruppo.
  • Analisi delle performance di siti, contenuti e social media attraverso KPI e dashboard dedicate, individuando opportunità di miglioramento continuo.
  • Gestione del budget relativo ai canali digitali e supporto alle attività di comunicazione interna tramite aggiornamento di materiali corporate e formazione.
Requisiti

Chi stiamo cercando?

Una risorsa con:

  • Laurea in economia o marketing
  • Precedente esperienza in ruoli affini
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • ...voglia di mettersi in gioco!
Altre informazioni

Ogni giorno mettiamo in atto una serie di iniziative fondamentali per favorire lo sviluppo e il benessere dell’azienda e delle persone che ne fanno parte.

  • Contesto dinamico, volto all’innovazione
  • Lavoro di squadra
  • Corsi di formazione tecnica e trasversale
  • Percorsi individuali di sviluppo professionali
  • Applicazione del CCNL Commercio
  • RAL prevista: 38000 - 42000

La fascia retributiva è comprensiva di accordo di secondo livello del valore indicativo di 2.000€ netti annui

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