Responsabile Marketing e Monetizzazione

LHH Recruitment Solutions

Lombardia

On-site

EUR 80,000 - 100,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Bonus annuale
Smart working
Ticket restaurant
Assicurazione sanitaria integrativa
Welfare aziendale
PC e smartphone
Auto aziendale

Job summary

LHH Recruitment Solutions cerca per un importante gruppo editoriale italiano un Marketing Manager & Monetizzazione da inserire in un percorso di evoluzione digitale e monetizzazione.

La figura guiderà marketing performance, acquisizione clienti e crescita abbonamenti, coordinando un team e gestendo budget, funnel e paywall. Riporterà al top management e collaborerà con i team Marketing Strategico, Product ed Editoriale.

Qualifications

  • Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini.
  • Esperienza consolidata in ruoli di Digital Marketing, Performance Marketing o Growth Marketing.
  • Provenienza preferenziale da agenzie media digitali, telco, pay-tv, e-commerce o realtà digitali evolute.
  • Solida esperienza nella gestione di investimenti media e budget marketing complessi.
  • Competenze in performance marketing, marketing automation, attribution modelling e analytics.
  • Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di stakeholder multidisciplinari.
  • Forte orientamento ai dati, capacità analitiche e approccio imprenditoriale.

Responsibilities

  • Definire e implementare strategie di digital marketing e acquisition.
  • Gestire budget media per traffico, abbonamenti e lead.
  • Guidare attività di performance marketing su tutti i canali principali.
  • Monitorare KPI di business e marketing per migliorare le performance.
  • Sviluppare strategie di conversione e retention, ottimizzando funnel e promozioni.
  • Coordinare marketing automation e CRM.
  • Collaborare con Product Manager e Marketing Strategico in campagne.
  • Guidare e sviluppare il team marketing con cultura data-driven.
  • Supportare crescita delle subscription e partnership B2B per abbonamenti corporate.

Skills

Digital Marketing
Performance Marketing
Growth Marketing
Team Management
Budget Management
Data Analytics
Customer Acquisition
Subscription Growth

Education

Laurea in Marketing
Laurea in Economia

Tools

CRM
Marketing Automation
Attribution Modelling
Analytics Tools

Job description

Importante gruppo editoriale e media company italiana, proprietario di alcuni dei più riconosciuti brand d'informazione nazionali e locali, è alla ricerca di un Marketing Manager & Monetizzazione da inserire all'interno di un ambizioso percorso di evoluzione digitale e sviluppo dei modelli di monetizzazione.

La figura avrà un ruolo centrale nel guidare le attività di marketing performance, customer acquisition e subscription growth, contribuendo alla crescita del business digitale, degli abbonamenti e delle iniziative eventi.

Riportando al top management, il Marketing Manager & Monetizzazione avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di acquisizione e monetizzazione, coordinando un team dedicato e gestendo i relativi investimenti di marketing.

Sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi legati a traffico, acquisizione abbonati, retention, crescita delle newsletter e generazione di lead per il business eventi, assicurando il costante monitoraggio delle performance e l'ottimizzazione degli investimenti sui diversi canali.

Lavorerà in stretta collaborazione con i team di Marketing Strategico, Product Management ed Editoriale per garantire l'efficace lancio e promozione dei prodotti digitali.

Responsibilities
  • Definire e implementare le strategie di digital marketing e customer acquisition.
  • Gestire e ottimizzare budget media orientati alla crescita di traffico, abbonamenti e lead generation.
  • Guidare le attività di performance marketing presidiando tutti i principali canali di acquisizione.
  • Monitorare KPI di business e marketing, identificando opportunità di miglioramento delle performance.
  • Sviluppare strategie di conversione e retention, ottimizzando funnel, paywall, pricing e promozioni.
  • Coordinare le attività di marketing automation e CRM.
  • Collaborare con Product Manager e Marketing Strategico nella pianificazione e nell'esecuzione delle campagne.
  • Guidare e sviluppare il team marketing, favorendo una cultura data-driven e orientata ai risultati.
  • Supportare la crescita delle attività di subscription e, in prospettiva, lo sviluppo di partnership B2B per gli abbonamenti corporate.
Your Profile
  • Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini.
  • Esperienza consolidata in ruoli di Digital Marketing, Performance Marketing o Growth Marketing.
  • Provenienza preferenziale da agenzie media digitali, telco, pay-tv, e-commerce, subscription business o realtà digitali particolarmente evolute.
  • Solida esperienza nella gestione di investimenti media e budget marketing complessi.
  • Competenze approfondite in performance marketing, marketing automation, attribution modelling e analytics. Conoscenza delle logiche di customer acquisition, subscription, retention e churn management.
  • Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di stakeholder multidisciplinari.
  • Forte orientamento ai dati, capacità analitiche e approccio imprenditoriale.
  • Bonus annuale collegato al raggiungimento degli obiettivi.
  • Smart working: 2 giorni a settimana
  • Ticket restaurant.
  • Assicurazione sanitaria integrativa.
  • Welfare aziendale.
  • Dotazione aziendale (PC e smartphone).
  • Accesso agevolato ai prodotti e servizi del Gruppo. Formazione continua e percorsi di sviluppo manageriale. Ral indicativa: €80.000 - €100.000 + MBO (20-30%) + benefits + auto aziendale

Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).

The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.

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