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Compagnia Italiana Sali CIS cerca un Senior Accountant – Addetto/a alla Contabilità da inserire a Assago (MI). La risorsa gestirà contabilità generale, clienti e fornitori, e collaborerà alle chiusure periodiche e al bilancio.
Si richiede autonomia, precisione e capacità di interfacciarsi con consulenti esterni e reparti interni. Retribuzione €35.000–€42.000, con orari flessibili e possibilità di Smart Working.
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
Siamo la compagnia leader in Italia nella produzione di sale marino pregiato e totalmente naturale con il marchio Gemma di mare. Oltre al sale alimentare, forniamo i nostri prodotti a diversi settori industriali: chimico, tessile, disgelo stradale, trattamento e addolcimento acque e altri ancora. Dal 1981, facciamo parte di Groupe Salins du Midi, il più grande produttore europeo di sale. A Porto Viro (Rovigo) disponiamo di uno stabilimento da 60.000 mq di cui 11.000 coperti, dove operano 45 addetti. Qui il cloruro di sodio arriva via mare dalle saline del Gruppo. La nostra capacità produttiva è di 240 mila tonnellate di sale prodotte in Italia.
Nell'ambito del potenziamento della funzione contabilità e Finanza, siamo alla ricerca di un/una Senior Accountant – Addetto/a alla Contabilità che possa contribuire alla corretta gestione dei processi amministrativi e contabili aziendali, assicurando accuratezza dei dati, rispetto delle scadenze e conformità alla normativa vigente.
La risorsa, inserita all'interno dell'area Contabilità e Finanza, si occuperà della gestione delle principali attività di contabilità generale, clienti e fornitori, collaborando alla predisposizione delle chiusure periodiche e del bilancio. La posizione richiede autonomia operativa, precisione e capacità di interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali e con consulenti e interlocutori esterni e con il reparto contabilità del Gruppo.
La risorsa si occuperà in particolare di:
Cerchiamo una persona in possesso dei seguenti requisiti:
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni. La selezione sarà condotta nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, senza distinzione, tra l'altro, per genere, età, origine, disabilità, religione, convinzioni personali o orientamento sessuale. I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali e del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR)