Senior Accountant

LHH

Segrate

Ibrido

EUR 55.000 - 60.000

Tempo pieno

6 ore fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Senior Accountant presso LHH cerca candidata/o con forte esperienza in contabilità generale, chiusure e bilancio nel settore Real Estate. Ruolo leadership su processi e relazioni esterne, con attenzione a conformità fiscale e reporting.

Richiesta laurea in economia, 5–8 anni di esperienza, conoscenza IAS/IFRS, ERP avanzato e inglese per reporting.

Competenze

  • Laurea in economia o discipline affini.
  • 5–8 anni di esperienza in contabilità, preferibilmente in Real Estate.
  • Conoscenza contabilità per commesse a lungo termine (sal, avanzamenti).
  • IAS/IFRS, gestione ERP SAP/Oracle/Navision, Excel avanzato.

Mansioni

  • Contabilità generale e chiusure mensili/trimestrali/annuali.
  • Predisposizione bilancio civilistico e supporto al consolidato.
  • Gestione scritture di assestamento, accantonamenti e ratei/risconti.
  • Reporting contabile al management e supporto budgeting/forecast.
  • Relazioni con revisori, consulenti fiscali e autorità.
  • Coordinamento del team amministrativo-contabile e miglioramento processi ERP.

Conoscenze

Project accounting
WIP accounting
IAS/IFRS knowledge
Excel avanzato

Formazione

Laurea in Economia/Amministrazione Aziendale o discipline affini

Strumenti

SAP
Oracle
Navision / altri ERP

Descrizione del lavoro

Per multinazionale cliente operante nel settore Real Estate , siamo alla ricerca di un/a: Senior Accountant

Responsibilities
Responsabilità principali
Contabilità generale e chiusure
  • Supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori-Gestione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali
  • Predisposizione del bilancio civilistico e supporto al bilancio consolidato, ove previsto
  • Gestione delle scritture di assestamento, accantonamenti e ratei/risconti
Accounting per commesse
  • Presidio contabile delle commesse di costruzione-Gestione WIP e rilevazione dei ricavi
  • Contabilizzazione di SAL, anticipi, retention, varianti e claim-Allineamento continuo con il Project Controlling
Fiscalità e compliance
  • Gestione degli adempimenti fiscali (IVA, imposte dirette, ritenute, ecc.)
  • Coordinamento con consulenti fiscali esterni-Garanzia del rispetto delle normative civilistiche e fiscali (OIC / IFRS se applicabile)
Reporting e supporto al Finance
  • Predisposizione del reporting contabile a supporto del management
  • Supporto a budget e forecast dal punto di vista contabile
  • Analisi delle principali poste di bilancio e degli scostamenti
Relazioni esterne
  • Coordinamento dei rapporti con revisori legali, consulenti e autorità fiscali
  • Supporto durante audit e verifiche contabili/fiscali
People & process management
  • Coordinamento del team amministrativo-contabile
  • Definizione e miglioramento dei processi e delle procedure contabili-Supporto a progetti di implementazione o miglioramento ERP
Your Profile
Formazione
  • Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini
Esperienza
  • Almeno 5–8 anni di esperienza in ambito contabile
  • Esperienza significativa nel settore Real Estate
  • Conoscenza delle logiche di accounting per commesse a lungo termine
Competenze tecniche
  • Ottima conoscenza dei principi contabili IAS/IFRS-Solida esperienza in PoC, WIP e project accounting-Utilizzo avanzato di ERP (SAP, Oracle, Navision o equivalenti)
  • Ottima padronanza di Excel
Lingue
  • Inglese professionale obbligatorio per reporting verso casa madre in Nord Europa.

Luogo di Lavoro: Segrate (MI)

Smart-Working: 1 su 5

CCNL Applicato: Terziario/Commercio

Fascia RAL Indicativa: 55.000€ - 60.000€

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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