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Compagnia Italiana Sali CIS cerca un Supply Chain Manager per guidare la gestione integrata della catena di fornitura nello stabilimento di Assago (MI). Riporterà direttamente all’Amministratore Delegato e collaborerà con il Supply Chain Manager di Gruppo in un contesto industriale strutturato e internazionale.
La figura pianificherà produzione, logistica, inventario e processi, definendo KPI, migliorando costi, produttività e qualità del servizio.
Siamo la compagnia leader in Italia nella produzione di sale marino pregiato e totalmente naturale con il marchio Gemma di mare. Oltre al sale alimentare, forniamo i nostri prodotti a diversi settori industriali: chimico, tessile, disgelo stradale, trattamento e addolcimento acque e altri ancora. Dal 1981, facciamo parte di Groupe Salins du Midi, il più grande produttore europeo di sale. A Porto Viro (Rovigo) disponiamo di uno stabilimento da 60.000 mq di cui 11.000 coperti, dove operano 45 addetti. Qui il cloruro di sodio arriva via mare dalle saline del Gruppo. La nostra capacità produttiva è di 240 mila tonnellate di sale prodotte in Italia.
Per il potenziamento della nostra struttura organizzativa, siamo alla ricerca di un/una Supply Chain Manager che assuma la responsabilità strategica e operativa della gestione integrata della Supply Chain, contribuendo all'ottimizzazione dei processi, all'efficienza operativa e al miglioramento delle performance aziendali.
La figura selezionata riporterà direttamente all'Amministratore Delegato e collaborerà funzionalmente con il Supply Chain Manager di Gruppo, operando all'interno di un contesto industriale strutturato e internazionale.
Sede di lavoro: Assago (MI)
Completano il profilo spiccate capacità analitiche, leadership, orientamento ai risultati, approccio proattivo al problem solving e ottime capacità di relazione e coordinamento interfunzionale.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni. La selezione sarà condotta nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, senza distinzione, tra l'altro, per genere, età, origine, disabilità, religione, convinzioni personali o orientamento sessuale. I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali e del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR)