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AGAP2 Italia cerca una Contabile di Commessa per progetti nel settore edile e ferroviario, con focus su contabilità di commessa e controllo economico dei cantieri. Supporta il Responsabile di Commessa e i team tecnici per pianificazione, budget e reporting.
La posizione prevede collaborazione con Direttori Tecnici di Cantiere, Project Manager e fornitori, con disponibilità a spostamenti sui cantieri e reintersi nel CCNL Commercio e Terziario. Requisiti: diploma Geometra e 5 anni di esperienza.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 16 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo cercando un Contabile di Commessa da inserire all'interno di progettualità in ambito edile e ferroviario, con particolare riferimento alla gestione economica e contabile di commesse e cantieri nell'ambito degli appalti pubblici.
La risorsa si occuperà della gestione della contabilità di commessa, supportando il Responsabile di Commessa e i team tecnici nella pianificazione e nel controllo economico delle attività.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR, in funzione dell'esperienza e delle competenze specifiche del candidato.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Curno (BG)
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.