Consultant - Tester

BIP; Milano; Ibrido; EUR 28.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Corsi di formazione continua

Lavoro ibrido (remoto + ufficio)

Assicurazione sanitaria e welfare

Descrizione del lavoro

BIP è alla ricerca di un Consultant - Tester per supportare progetti di digital transformation. Cerchiamo professionisti con 2-3 anni di esperienza in tester/QA, competenze in test case design ed esecuzione e ottima padronanza della lingua inglese.

Il ruolo prevede lavoro ibrido tra ufficio e remote, con focus su qualità software e reportistica di avanzamento. La posizione si inserisce in un contesto competitivo, con attenzione a formazione, benefit e opportunità di crescita professionale

Competenze

• Competenze in progettazione di test e analisi dei requisiti.
• Capacità di definire piani e casi di test e documentazione di supporto.
• Conoscenza di test funzionali, regressione, integrazione e UAT.
• Verifica dell’allineamento delle funzionalità ai requisiti di business.
• Produzione di report sull’avanzamento delle attività di test.

Mansioni

• Progettazione e predisposizione di test case, test plan e documentazione a supporto.
• Esecuzione di test funzionali, di regressione, integrazione e UAT.
• Collaborazione con i team di sviluppo per la risoluzione delle anomalie.
• Verifica della corretta implementazione rispetto ai requisiti di business.
• Produzione di report sull’avanzamento delle attività di test.

Conoscenze

Test design

Test execution

Analisi requisiti

Inglese

Formazione

Laurea triennale/magistrale

Descrizione del lavoro

Quale sarà la tua sfida?

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice?

Consultant - Tester

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare "out of the box", hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

• analisi e predisposizione di test case, test plan e documentazione a supporto;
• esecuzione di test funzionali, test di regressione, integration test e user acceptance test;
• collaborazione con i team di sviluppo per la risoluzione delle anomalie rilevate;
• verifica della corretta implementazione delle funzionalità rispetto ai requisiti di business;
• supporto nella produzione della reportistica relativa all’avanzamento delle attività di test.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono la persona adatta per questo ruolo sono:

• esperienza di circa 2-3 anni in ruoli di tester, QA analyst o software tester;
• buona conoscenza delle metodologie di testing software ed esperienza nella scrittura ed esecuzione di test case;
• laurea triennale o magistrale;
• ottime doti relazionali e comunicative;
• ottima conoscenza della lingua inglese

Nice to Have

esperienza pregressa in contesti navali, marittimi o legati al settore shipping/naval engineering.

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere Bip?

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo CV ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un Line Manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.500 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono dilavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.