Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Arthur D. Little Services S.A.S. cerca professionisti per unirsi al team Healthcare a Milano e Roma, impegnati in progetti di trasformazione digitale e organizzativa nel settore sanitario pubblico.
Le attività includono sviluppo di strategie, miglioramento dei processi, definizione di modelli IT e monitoraggio dell'evoluzione dei servizi sanitari. Vantaggi competitivi e opportunità di crescita all'interno di una realtà consolidata.
Siamo alla ricerca di professionisti da inserire nel nostro team Healthcare presso le sedi di Roma e Milano per realizzare progetti di trasformazione digitale e organizzativa in ambito di Sanità Pubblica. I progetti saranno focalizzati su sviluppo organizzativo, digitalizzazione ed efficientamento dei processi sanitari, progettazione di servizi digitali e governance. Le tematiche trattate includono processi clinico-sanitari (CUP, screening, logistica del farmaco, FSE, dossier sanitario, patient journey, ecc.), adempimenti amministrativi e contabili delle ASL e trasformazione digitale in ambito sanitario.
Attività
Skills/Esperienze richieste
Sei il profilo ideale se possiedi le seguenti caratteristiche:
Per questa posizione, è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 44.000 e 55.000 €. La retribuzione di partenza all'interno di questo range sarà determinata dal livello di esperienza, dalle competenze chiave e dal livello di responsabilità portati nel ruolo.
Il nostro pacchetto di benefit comprende:
In ADL incoraggiamo collaborazione, diversità di pensiero e capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversità è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.
Tutte le candidature saranno accolte favorevolmente e saranno valutate in base alle competenze, indipendentemente da colore della pelle, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
In relazione alla propria politica di Diversità Equità e Inclusione e Responsabilità Sociale, ADL non richiede che le candidature siano corredate da fotografia.