Consultant

Gruppo Summit The leader factory; Milano; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Sede di lavoro Milano, zona Cinque G;

Descrizione del lavoro

Gruppo Summit The leader factory cerca un consulente in sviluppo organizzativo e change management. Gestirai analisi delle esigenze, progetti di sviluppo della leadership e implementazione di nuovi processi in collaborazione con i team e i dirigenti, a Milano.

Richiesta esperienza 3–4 anni, laurea nelle discipline indicate e inglese fluente. Contratto a tempo indeterminato, sede a Milano con opportunità di crescita in un contesto dinamico.

Competenze

• 3–4 anni di esperienza in ambiti coerenti con consulenza organizzativa, formazione manageriale o HR.
• Laurea in discipline economiche, scienze politiche, filosofia o sociologia; master preferito.
• Conoscenza fluente dell'inglese e competenze informatiche di base (Word, Excel, PowerPoint).
• Disponibilità a apprendere continuamente e approccio multidisciplinare.

Mansioni

• Consulenza organizzativa e Change Management: analisi delle esigenze, audit delle prassi, ridisegno organizzativo e implementazione di nuovi processi.
• Sviluppo della Leadership: definizione di modelli di leadership, percorsi di crescita e coaching.
• Performance Management e valutazione del capitale umano: design di modelli, assessment e succession planning.
• Progettazione ed erogazione di formazione manageriale e workshop direzionali.
• Academy e formazione dei formatori, sviluppo di faculty interne.

Conoscenze

Inglese fluente

Formazione

Laurea in Discipline Economiche, Scienze Politiche, Filosofia o Sociologia

Master preferibile

Strumenti

Word

Excel

PowerPoint

AI strumenti

Descrizione del lavoro

About the Company

"Unlocking your best": ogni persona, ogni organizzazione custodisce un potenziale, aiutare a liberarlo è la nostra ragione d'essere. Summit affianca imprese e persone nell'esprimere le loro migliori potenzialità. Aiutiamo le aziende a evolvere sul piano organizzativo e culturale, sviluppiamo la leadership e rafforziamo la capacità di execution, trasformando le strategie in risultati. Lavoriamo fianco a fianco sia con grandi gruppi nazionali e multinazionali sia con realtà a conduzione familiare, costruendo per ciascuno soluzioni su misura negli ambiti dell'organizzazione, della formazione, della valutazione, del coaching e della selezione.

Role and Responsibilities

• Consulenza organizzativa e Change Management: analisi delle esigenze, audit delle prassi manageriali e del funzionamento organizzativo, ridisegni organizzativi e implementazione di nuovi processi gestionali, anche a supporto di piani strategici e passaggi generazionali
• Sviluppo della Leadership: definizione di modelli di leadership coerenti con i valori e il posizionamento dell'azienda, percorsi di crescita manageriale e di coaching
• Performance Management e valutazione del capitale umano: disegno di modelli e processi di valutazione, sviluppo della strumentazione e della capacità valutativa, assessment e development center, interviste di potenziale, people review e succession planning
• Talent Development: assessment e piani di sviluppo individuali e collettivi
• Progettazione ed erogazione di formazione manageriale e workshop direzionali: progettazione e supporto alla conduzione di workshop ed eventi formativi, supporto operativo nella loro organizzazione e nel coordinamento delle attività
• Academy e formazione dei formatori: contributo alla creazione di academy aziendali e di famiglia professionale e allo sviluppo di faculty interne
• Metodologie di ricerca quali-quantitative e statistiche a supporto di analisi, diagnosi e valutazioni

Requirements

• 3-4 anni di esperienza in ambiti coerenti con la nostra attività (consulenza organizzativa, formazione manageriale, HR, change management, sviluppo della leadership)
• Laurea in Discipline Economiche, Scienze Politiche, Filosofia o Sociologia; aver conseguito un master rappresenta requisito preferenziale
• Conoscenza fluente della lingua inglese
• Padronanza dei principali strumenti informatici: Word, Excel, PowerPoint e strumenti di intelligenza artificiale (AI)
• Un motivato interesse per l'apprendimento continuo, con uno sguardo multidisciplinare e la convinzione che si cresca attraverso il confronto con gli altri

Benefits & Conditions

• Contratto a tempo indeterminato, retribuzione indicativa € 30.000-35.000. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all'esperienza effettivamente maturata, nell'ambito del range retributivo indicato.
• Sede di lavoro: Milano, zona Cinque Giornate
• La ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere (L. 903/77 e L. 125/91)