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ADENTIS Italia cerca un SAP MM Consultant per supportare un importante partner enterprise, con focus su gestione e ottimizzazione di Materials Management e Procurement. La sede è Milano e modalità ibrida.
La risorsa si occuperà di AMS, manutenzione evolutiva e integrazione tra SAP MM e WMS, collaborando con team logistici e acquisti; richiede 3–4 anni di esperienza e conoscenza consolidata di SAP MM.
È prevista posizione in CCNL Commercio e Terziario; range lordo 32.000–38.000 EUR.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividane gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Modalità: ibrida
Sede: Milano
Per un nostro importante partner operante in contesti enterprise, siamo alla ricerca di un SAP MM Consultant con esperienza nella gestione e nell'ottimizzazione dei processi di Materials Management e Procurement.
La risorsa sarà coinvolta in attività di supporto applicativo, manutenzione evolutiva e gestione delle integrazioni tra SAP e i sistemi logistici aziendali.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 32.000 EUR e 38.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.