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Adentis Italia, parte del gruppo MoOngy, cerca Consulenti SAP EWM da inserire in progetti di implementazione, configurazione e ottimizzazione dei processi logistici e di magazzino a Milano. Collaborerai con team IT e business, analizzando requisiti, personalizzando SAP EWM e assicurando l'integrazione con SAP MM/SD/PP; offriamo modalità ibrida e opportunità di crescita professionale.
La posizione prevede attività di analisi funzionali, testing, go-live e supporto applicativo, con focus su
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO.
Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un nostro importante partner operante in contesti enterprise, siamo alla ricerca di Consulenti SAP EWM (Extended Warehouse Management) da inserire all'interno di progetti dedicati all'implementazione, configurazione e ottimizzazione dei processi logistici e di gestione del magazzino.
Le risorse saranno coinvolte nelle attività di analisi funzionale, customizing e supporto applicativo SAP EWM, collaborando con i team IT e le funzioni di business per garantire l'efficienza dei processi di Warehouse Management.
Il Rate giornaliero è compreso tra €200 e €250, da valutare in base all'esperienza.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).