Consulente Funzionale

Akeron; Lucca; Ibrido; EUR 30.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Akeron, headquarter a Lucca, cerca un Consulente Funzionale per la divisione Delivery Large Enterprise, con responsabilità di guidare l'implementazione di soluzioni IT in contesti enterprise. Lavorerai a stretto contatto con i clienti e il team per trasformare bisogni in progetti concreti.

La posizione prevede una retribuzione annua lorda tra 30.000 e 38.000 euro, CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, e un modello di lavoro ibrido.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia.
• Consistente esperienza pregressa nell’implementazione di soluzioni IT, gradita esperienza in soluzioni di Incentive Compensation Management.
• Conoscenza di SQL.
• Ottima conoscenza di Excel.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Mansioni

• Partecipare attivamente a tutte le fasi di implementazione, dall’analisi dei bisogni del cliente fino alla fase finale di UAT.
• Supportare la gestione cliente (o effettuarla in prima persona in funzione dell’esperienza).
• Supportare nell’elaborazione della documentazione di progetto (GANTT e verbali).
• Effettuare attività di Test e Supporto per risoluzione di anomalie in fase di implementazione progetto.

Conoscenze

SQL

Microsoft Office (Excel)

English (B2)

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia

Descrizione del lavoro

Akerontrasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri.

Per il nostro dipartimento Customer Success cerchiamo un/a Consulente Funzionale da inserire nella divisione Delivery Large Enterprise.

Entrerai a far parte di un team dinamico, competente e in forte crescita, diventando un punto di riferimento per i nostri clienti nei loro progetti di trasformazione digitale. Li accompagnerai lungo tutto il percorso: dalla raccolta e analisi dei fabbisogni alla mappatura dei processi, fino alla progettazione e all’implementazione della soluzione tecnologica.

Un ruolo di responsabilità, a stretto contatto con il cliente, in cui potrai trasformare esigenze di business in soluzioni concrete e ad alto valore.

Sarai chiamato/a a gestire principalmente le seguenti attività:

• Partecipare attivamente a tutte le fasi di implementazione, dall’analisi dei bisogni del cliente fino alla fase finale di UAT
• Supportare (o effettuare in prima persona, in funzione dell’esperienza) la gestione cliente
• Supportare nell’elaborazione della documentazione di progetto (GANTT e verbali)
• Effettuare attività di Test e Supporto per risoluzione di anomalie in fase di implementazione progetto

Per noi è indispensabile che tu possieda:

• Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia
• Consistente esperienza pregressa nell’implementazione di soluzioni IT, gradita esperienza in soluzioni di Incentive Compensation Management
• Conoscenza di SQL
• Ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel)
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Ci farebbe piacere che tu possedessi anche:

• Capacità organizzative e spiccate doti relazionali
• Predisposizione al lavoro in Team
• Proattività e capacità di problem solving
• Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostro/a collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali
• Un percorso di carriera chiaro e condiviso
• Possibilità di lavorare con una modalità ibrida di smart working
• Flessibilità oraria
• Formazione continua

Contratto e Retribuzione:

La retribuzione è commisurata al profilo e alla tipologia contrattuale, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €30.000,00 e €38.000,00.

Si applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio).

Le tipologie contrattuali e le fasce retributive sono definite sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Crediamo nel Talento:

Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.

I nostri valori:

• Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team
• Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee
• Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida!
• Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare la nostra organizzazione coltivando, nel contempo,le proprie ambizioni.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03