Consulente di Vendita - Hospitality & Wellness Solutions

LHH; Roma; In loco; EUR 36.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Fringe benefit

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting e HR Consulting.

Siamo alla ricerca di un/una Sales Consultant per sviluppare e consolidare il business nelle regioni Lazio e Umbria, gestendo relazioni strategiche e promuovendo progetti ad alto valore aggiunto.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli commerciali B2B e vendita consulenziale.
• Provenienza preferenziale nei settori hospitality, contract, design, wellness o servizi ad alto valore.
• Esperienza nella gestione di trattative complesse e cicli di vendita medio-lunghi.
• Forte capacità di sviluppare relazioni professionali e creare nuove opportunità commerciali.

Mansioni

• Sviluppare e consolidare una rete di relazioni e partnership sul territorio Lazio e Umbria.
• Curare le relazioni con clienti attivi e prospect, promuovendo progetti e soluzioni ad alto valore.
• Gestire in autonomia l'intero processo di vendita, dall'analisi delle esigenze alla negoziazione e chiusura della trattativa.

Descrizione del lavoro

"LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell’intero ciclo professionale"

Per una realtà internazionale leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni innovative per il settore hospitality e wellness, siamo alla ricerca di un/una Sales Consultant per lo sviluppo e il consolidamento del business nelle regioni Lazio e Umbria.

La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale del territorio di riferimento, contribuendo alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, la gestione di relazioni strategiche e la promozione di progetti e soluzioni ad alto valore aggiunto.

Responsabilità

• Sviluppare e consolidare una rete di relazioni e partnership sul territorio (architetti, studi di progettazione, contract, rivenditori e partner di settore) al fine di intercettare nuove opportunità di business.
• Curare le relazioni con clienti attivi e prospect, promuovendo la vendita di progetti SPA, attrezzature, servizi post-vendita e soluzioni aziendali.
• Gestire in autonomia l'intero processo di vendita, dall'analisi delle esigenze del cliente alla negoziazione, chiusura della trattativa e gestione delle attività amministrative correlate.
• Costruire e consolidare relazioni di lungo periodo con clienti, partner e stakeholder strategici.
• Collaborare con i team tecnici e progettuali per la definizione e lo sviluppo di soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto.
• Interfacciarsi con decision maker di alto livello, tra cui General Manager, Property Owner, investitori e studi di progettazione.
• Analizzare il mercato e il territorio di riferimento, monitorando trend, competitor e opportunità di sviluppo.
• Individuare e implementare azioni mirate all'ampliamento e alla valorizzazione del portafoglio clienti.
• Gestire la contrattualistica commerciale con il supporto delle funzioni aziendali competenti.
• Predisporre report periodici relativi alle attività commerciali, alle opportunità sviluppate e ai risultati dell'area di competenza.
• Rappresentare l'azienda durante eventi, fiere di settore e incontri con clienti e partner.

Profilo

• Esperienza consolidata in ruoli commerciali B2B e vendita consulenziale.
• Provenienza preferenziale dai settori hospitality, contract, design, wellness o servizi ad alto valore aggiunto.
• Esperienza nella gestione di trattative complesse e cicli di vendita medio-lunghi.
• Forte capacità di sviluppare relazioni professionali e creare nuove opportunità commerciali.
• Attitudine imprenditoriale, orientamento ai risultati e autonomia organizzativa.
• Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio Lazio e Umbria.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Inquadramento contrattuale

RAL: €36.000 – €42.000

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria, con inquadramento previsto ai livelli C3 – B1

Componente variabile: sistema incentivante compreso tra il 10% e il 50% della RAL, legato al raggiungimento degli obiettivi

Auto aziendale: auto elettrica ad uso promiscuo (fringe benefit)

Strumenti aziendali: carta di credito aziendale per le spese di lavoro

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.