Consulente Commerciale Hr (49362)

Areajob Spa; Ro; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Full-time contract

Career growth

Continuous training

Team support

Job summary

Areajob S.p.A. cerca un Consulente Commerciale HR per la nuova filiale di Pesaro (PU).

La figura seguirà attività di consulenza sui servizi offerti, sviluppo commerciale territoriale e gestione del portafoglio clienti, oltre all’elaborazione di preventivi e offerte commerciali.

Qualifications

• Esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata all’interno di Agenzie per il Lavoro.
• Passione per le risorse umane e orientamento agli obiettivi.
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il Pacchetto Office.

Responsibilities

• Attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro.
• Sviluppo commerciale del territorio e gestione del portafoglio clienti.
• Elaborazione di preventivi e offerte commerciali.

Skills

Esperienza in agenzie per il lavoro

Passione HR

Dimestichezza Office

Tools

Pacchetto Office

Job description

AreaJob S.p.A. è un Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore della somministrazione, ricerca e selezione del personale dal 2006 e in costante crescita ed espansione sul territorio nazionale.

Unisciti alla squadra Areajob di PESARO (PU)! Per la nuova apertura della filiale ricerchiamo un*CONSULENTE COMMERCIALE HR.

Cosa farai:

• attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro;
• sviluppo commerciale del territorio e gestione del portafoglio clienti;
• elaborazione di preventivi e offerte commerciali.

Cosa cerchiamo:

• esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro;
• passione per il mondo delle risorse umane, spirito d'iniziativa e orientamento agli obiettivi;
• buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il Pacchetto Office.

Cosa offriamo:

• contratto full time con assunzione diretta in azienda;
• retribuzione compresa tra 25.000 e 28.000;
• inquadramento: CCNL Terziario Confcommercio codice CNEL H011 Livello IV o III;
• sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• l'opportunità di entrare a far parte del team che darà vita a una nuova filiale, contribuendo attivamente al suo sviluppo sul territorio;
• percorso di crescita professionale e sviluppo di carriera;
• formazione continua attraverso webinar, incontri in presenza e confronto con professionisti del settore;
• supporto costante da parte di un team esperto e collaborativo.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. by helplavoro.it