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CONSULENTE COMMERCIALE - FORLì

Sopran spa

Emilia-Romagna

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della sicurezza e antincendio cerca consulenti commerciali motivati e dinamici. Questa posizione è perfetta per chi desidera intraprendere una carriera in un contesto solido e ambizioso. Offriamo un inserimento in un'area definita, formazione continua e un contributo mensile per i primi sei mesi, oltre a premi e provvigioni. Se sei determinato e desideroso di crescere professionalmente, questa è l'opportunità che fa per te!

Servizi

Formazione tecnica continua
Incentivi mensili
Premi annuali
Contributo mensile fino a 1500 euro

Competenze

  • Determinazione e dinamismo, anche senza esperienza nel settore.
  • Predisposizione al lavoro per obiettivi e forte motivazione.

Mansioni

  • Lavorare per obiettivi in un ambiente commerciale strutturato.
  • Formazione continua e affiancamento da professionisti esperti.

Conoscenze

Capacità relazionali
Organizzazione
Lavoro per obiettivi
Motivazione

Descrizione del lavoro

Sopran S.p.A., Azienda Leader a livello nazionale specializzata nel Settore Antincendio e Sicurezza, per il potenziamento della rete commerciale, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico!

La posizione offerta è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza lavorativa nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera all'interno di una realtà solida e con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:
  • Predisposizione al lavoro per obiettivi, entusiasmo e ambizione professionale.
  • Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di essere affiancato da un commercialista in convenzione).
  • Ottime capacità relazionali e doti organizzative.
  • Essere automuniti.
Offriamo:
  • Inserimento in area definita e strutturata.
  • Formazione tecnica e commerciale continua.
  • Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili per agevolare l’inizio dell’attività.
  • Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni.
  • Inquadramento con contratto Enasarco.

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