Configuration System Engineer

AMARIS GROUP SA; Roma; Hybrid; EUR 26,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Buonipasto

Welfare

Orari flessibili

Assicurazione sanitaria

Job summary

Amaris Consulting cerca un Configuration System Engineer da assegnare a Roma per guidare la gestione e la verifica dei requisiti di sistema in progetti nel settore Defense & Aerospace. Farai parte di un team internazionale, interfacciandoti con fornitori e stakeholder, partecipando a Design Review, System Integration e PLM per assicurare prestazioni e conformità.

La posizione prevede presenza in sede a Roma e trasferte nazionali indicate fino a 4 giorni al mese, offrendo formazione continua

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Aerospaziale, Informatica, Automazione o Telecomunicazioni.
• Esperienza consolidata in System Engineering su sistemi complessi.
• Solida conoscenza di Requirement Engineering, System Integration e Configuration Management.
• Esperienza nell'analisi dei requisiti tecnici e revisione documentazione progettuale.
• Familiarità con Design Review (PDR, CDR, FDR).
• Esperienza in Verification & Validation, test di qualificazione e accettazione.
• Conoscenza di PLM e gestione documentazione tecnica.
• Capacità di interfacciarsi con fornitori e team multidisciplinari.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

Responsibilities

• Gestione e verifica dei requisiti di sistema per assicurare conformità tecnica.
• Supporto alle attività di Design Review e revisione della documentazione.
• Contribuire all'integrazione di sottosistemi hardware e software.
• Supportare Verification & Validation e definizione di criteri di accettazione.
• Gestione della documentazione e configurazioni tramite PLM.
• Supporto al rilascio e aggiornamento delle configurazioni.
• Interfacciarsi con fornitori e stakeholder per problemi di integrazione.

Skills

System Engineering

Design Review

Hardware & Software Integration

Verification & Validation

Product Lifecycle Management

Configuration Management

Stakeholder Collaboration

English Proficiency

Education

Ingegneria Elettronica

Aerospaziale

Informatica

Automazione

Telecomunicazioni

Job description

• Buonipasto.

Who are we?

Job description

VuoiiniziareunanuovaavventuraprofessionalecomeConfigurationSystemEngineerinunadellenostreopportunitànelsettoreDefense&AerospaceaRoma?

Cosafarai?

• Tioccuperaidellagestioneeverificadeirequisitidisistema,assicurandonelacorrettaimplementazioneeconformitàallespecifichetecniche.
• SupporteraileattivitàdiDesignReview,attraversol'analisielarevisionedelladocumentazionetecnicaeprogettuale.
• ContribuiraialleattivitàdiintegrazionedisottosistemiHardwareeSoftware,verificandoneilcorrettofunzionamentoall'internodiarchitetturecomplesse.
• ParteciperaialleattivitàdiVerification&Validation,supportandoladefinizionedeicriteridiaccettazione,l'analisideirisultatielaverificadellaconformitàairequisiti.
• GestirailadocumentazionetecnicaeleconfigurazionidisistemaattraversostrumentidiProductLifecycleManagement(PLM).
• Supporteraiilprocessodirilascioeaggiornamentodelleconfigurazioni,garantendolatracciabilitàdellemodifiche.
• Collaboreraiconfornitoriestakeholderinterni,partecipandoariunionitecniche,reviewprogettualieattivitàdiavanzamento.
• Forniraisupportotecnicoduranteitestdiqualifica,collaudoeaccettazionedeisottosistemi.
• Contribuiraiallagestionedellenonconformità,all'analisidelleanomalieealmonitoraggiodellerelativeazionicorrettive.
• Supporteraileattivitàdiintegrazioneeverificafunzionalepressolesedioperativecoinvoltenelprogetto.

Cosarichiediamo?

• LaureainIngegneriaElettronica,Aerospaziale,Informatica,dell'Automazione,delleTelecomunicazioniodisciplineaffini.
• EsperienzaconsolidatainattivitàdiSystemEngineeringsusistemiosottosistemitecnologicamentecomplessi.
• SolidaconoscenzadeiprocessidiRequirementEngineering,SystemIntegrationeConfigurationManagement.
• Esperienzanell'analisideirequisititecnicienellarevisionedelladocumentazioneprogettuale.
• FamiliaritàconprocessidiDesignReview,qualiPreliminaryDesignReview(PDR),CriticalDesignReview(CDR)eFinalDesignReview(FDR).
• EsperienzainattivitàdiVerification&Validation,testdiqualificaeaccettazionedisistemiHardware/Software.
• ConoscenzadeiprocessiedeglistrumentidiProductLifecycleManagement(PLM).
• Capacitàdiinterfacciarsiconfornitorieteammultidisciplinariperlagestionediproblematichetecnicheediintegrazione.
• Buonaconoscenzadellalinguainglese,scrittaeparlata.

Costituisconounplus:

• EsperienzapregressaneisettoriDefense,AerospaceoAvionics.
• Conoscenzadisistemidinavigazione,orientamentoinerzialeesensoristica.
• EsperienzainattivitàdiRequirementAuthorityoDesignAuthority.
• Familiaritàconattivitàdiintegrazionemeccanicaestrumentidimetrologiaadaltaprecisione,comeLaserTracker.
• Esperienzanellagestionedidocumentazionetecnicaeconfigurazionidisistemicomplessi.

Sededilavoro:Roma,conattivitàprevalentementeinpresenzaedisponibilitàatrasfertesulterritorionazionale,indicativamentefinoa4giornatealmese.

Checosaoffriamo?

• Unacomunitàinternazionalecheriunisceoltre110nazionalitàdiverse.
• Unambienteincuilafiduciaècentraleelacrescitainternaèvalorizzata.
• UnsolidosistemadiformazioneconAcademyinternaemodulidisponibili.
• Unambientedilavorodinamicoconeventiinterni(afterwork,teambuilding,ecc.).
• Unforteimpegnoversobenessereework-lifebalance.

BeneficilocaliinItalia:

• Buonipasto.
• Programmadiwelfareconscontievantaggiperlepersonedipendenti.
• Opzionidilavoroflessibilisecondopolicyaziendale.
• Assicurazionesanitariaeprogrammidibenessere,oveapplicabili.

Remunerazioneetrasparenza

GrossAnnualSalaryRange/RALinizialefissa:EUR26,000.00–EUR50,000.00

CCNLdelCommercio.

Lafasciaretributivaèdefinitasecondocriterioggettivieneutririspettoalgenere.

Componentevariabile:eventualipremidiscrezionalinongarantitinoninclusinellaRALindicata.

Duranteilprocessodiselezionenonchiederemoinformazionisullatuaretribuzioneattualeoprecedente.

Lenostrefasceretributivesonovolutamenteampie,perchécerchiamopersoneditalento,non“profilistandard”.Unostessoruolopuòattrarrecandidaturemoltodiversetraloro,ecrediamosiaimportantelasciarespazioaquestavarietà.Lacollocazioneall’internodellafasciadipenderàdallatuaesperienzaspecifica,dalletuecompetenzeedaciòchepotraiportarenelruolo.

Lapersonaidealesiriconosceinquestivalori:

Boldness:ilnostrospiritodiavventuraimprenditorialeèciòcheciuniscetuttieciportaalsuccesso.

Trust:lafiduciaèilfondamentodituttelerelazionieciconsentedipromuoverelibertàdiespressione,creativitàeinnovazione.

Performance:questositraduceinundesideriocostantediandareavantienonsmetteremaidichiederedipiùanoistessi.

Commitment:noncilimitiamoarispettareinostriimpegnielavoriamoduramenteperotteneregrandirisultati.

Independence:AmarisConsultingappartieneachil'hacreataeachilasviluppaognigiorno.

Candidandotiperquestaposizione,potrestiaverel'opportunitàdientrareafarpartediun'aziendachesupportaipropripartnerneisettoriAutomotive&Motorsport,Avionic&Aerospace,Difesa,Railway,Industrial,DomoticaeRobotica,conattivitàdiingegneriameccanicaedelettronicanelleareeDevelopment&Design,Testing&Validation,SystemEngineering,R&DeProjectManagement.

DiversitàeInclusione

AmarisConsultingpromuovepariopportunitàevalutalecandidaturesullabasedicompetenze,esperienzaepotenziale.Accogliamocandidaturequalificatesenzadiscriminazionilegateagenere,identitàoespressionedigenere,orientamentosessuale,origineetnica,nazionalità,religioneoconvinzionipersonali,età,disabilità,statocivileofamiliare,oaltrecaratteristicheprotette.

Who are we?

Amaris Consulting

isan independent technologyconsulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of7,600 people spread across 5 continents and more than 60countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.

We look forward to meeting you!