Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Leonardo, gruppo industriale leader nell'Aerospazio e Difesa, cerca un Configuration Manager junior per la sede di Torino Caselle Nord. La risorsa gestirà la configurazione di prodotto, progettando voci e correlazioni e garantendo coerenza tra progettazione e produzione.
Il ruolo richiede una laurea in Informatica, buona conoscenza dell'inglese (B2), familiarità con SAP-PLM e Teamcenter, disponibilità a trasferte brevi e una mentalità proattiva.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area di Business Electronics stiamo cercando un/a Configuration manager per la nostra sede di Torino Caselle Nord.
Gestire la configurazione del prodotto: Progettare le voci del prodotto e le loro correlazioni ("As Designed") Approvare le voci del prodotto da realizzare ("As Planned") Approvare la configurazione finale assemblata e consegnata dalla produzione ("As Built")
Junior
Office, Excel, SAP-PLM, Teamcenter Unified.
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Primary Location: IT - Torino - Caselle Nord
Permanent