Compliance Governance Coordinator

The Adecco Group; Pescara; In loco; EUR 50.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

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Descrizione del lavoro

The Adecco Group cerca un/una Compliance Governance Coordinator per guidare e presidiare le attività di governance della Compliance, definire metodologie comuni e integrare i processi di gestione dei rischi, controlli e miglioramento. Coordinerà risk assessments, framework di controlli e report direzionali.

La risorsa opererà in un contesto internazionale, con riporto al Responsabile d’area, presso sedi in Italia.

Competenze

• Laurea in discipline giuridiche/ economiche/ gestionali/ ingegneristiche o affini.
• Esperienza minima di 5 anni in ambito Compliance, Risk Management, Internal Control, Internal Audit o Corporate Governance.
• Esperienza nel presidio o coordinamento di attività di Governance, Risk & Control e in contesti aziendali complessi.

Mansioni

• Presidiare l'aggiornamento del modello operativo della Funzione Compliance.
• Definire ruoli, responsabilità, ownership, flussi informativi e escalation.
• Pianificazione annuale/pluriennale delle attività di Compliance e definizione delle priorità.
• Monitorare rischi, controlli, audit e remediation; evidenziare criticità e ritardi.
• Definire KPI/KRI e dashboard destinati alla Direzione.
• Promuovere l'evoluzione del Sistema Normativo Interno e l'uso di IA generativa in modo responsabile.

Conoscenze

Governance & Compliance

Risk management

Stakeholder management

Problem solving

Communication

Proactivity

Formazione

Laurea in discipline affini

Strumenti

GRC tools

Office: Excel & PowerPoint

Project management tools

Generative AI usage

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Per azienda cliente leader del settore IT&Infrastrutture, ricerchiamo un/una

Compliance Governance Coordinator

La risorsa verrà inserita all'interno del Dipartimento Compliance a diretto riporto della Responsabile d'area e con il coordinamento e la supervisione dei team del Dipartimento. Avrà l'obiettivo di presidiare le attività di Governance della Compliance, assicurando l'evoluzione del modello operativo della Funzione, la definizione di metodologie comuni e l'integrazione dei processi di gestione dei rischi, dei controlli e delle azioni di miglioramento. Per fare questo governerà

Le principali responsabilità:

• Presidiare la definizione e l'aggiornamento del modello operativo della Funzione Compliance
• Assicurare la definizione di ruoli, responsabilità, ownership, flussi informativi e modalità di escalation
• contribuire alla pianificazione annuale e pluriennale delle attività di Compliance e supportare la definizione delle relative priorità
• Mantenere una visione integrata di requisiti, rischi, processi, controlli, evidenze e piani di remediation
• Definire ed evolvere le metodologie di compliance risk assessment e i relativi criteri di valutazione e prioritizzazione
• Coordinare il disegno e l'aggiornamento del framework dei controlli e della control library di Compliance
• Monitorare lo stato di avanzamento delle attività, dei controlli, degli audit e dei piani di remediation, evidenziando criticità, ritardi e dipendenze
• Definire KPI e KRI e coordinare la predisposizione di dashboard e reporting destinati alla Direzione
• Contribuire all'evoluzione del Sistema Normativo Interno e assicurare la standardizzazione di metodologie, template e strumenti di lavoro
• Promuovere la semplificazione, l'automazione e il miglioramento continuo dei processi della Funzione, anche attraverso un utilizzo strutturato e consapevole dell'intelligenza artificiale

Requisiti:

• Laurea in discipline giuridiche, economiche, gestionali, ingegneristiche o affini
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito Compliance, Risk Management, Internal Control, Internal Audit o Corporate Governance
• Esperienza nel presidio o nel coordinamento di attività trasversali di Compliance Governance, Risk & Control
• Esperienza maturata in gruppi societari, aziende tecnologiche o contesti organizzativi complessi
• Solida conoscenza dei modelli di Governance della Compliance e dei sistemi di controllo interno
• Esperienza nell'applicazione di metodologie di risk assessment e nella definizione o evoluzione di framework dei controlli
• Esperienza nella gestione e nel monitoraggio di controlli, audit, non conformità e piani di remediation
• Capacità di mantenere una visione complessiva di attività, rischi, priorità, scadenze e interdipendenze
• Autorevolezza professionale e capacità di favorire il confronto e l'allineamento tra funzioni differenti
• Capacità di raccogliere, organizzare e sintetizzare informazioni complesse, trasformandole in contenuti chiari e operativi
• Precisione, affidabilità e forte attenzione alla qualità e alla tracciabilità delle informazioni
• Autonomia operativa, proattività e orientamento al problem solving
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di interlocuzione con il management
• Ottime capacità di redazione di metodologie, report, documenti di sintesi e presentazioni direzionali
• Familiarità con strumenti GRC, strumenti di project management e utilizzo strutturato dell'intelligenza artificiale generativa
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale, almeno a livello B2
• Buona padronanza dei principali strumenti Office, in particolare Excel e PowerPoint

Offriamo inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda cliente presso una delle loro sedi: (provincia di BG, Milano, Arezzo, Roma, Firenze, Torino, Bologna).

Modalità di lavoro fortemente orientata al remoto con possibilità di trasferte

Inquadramento 2° livello del ccnl CED con range retributivo 50-55K

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