Commissioning Lead

agap2 Italia; Piombino; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente di lavoro inclusivo

Opportunità di crescita professionale

Job summary

Un'azienda internazionale nel settore Oil & Gas cerca un Commissioning Lead per un progetto strategico a Piombino, Toscana. La posizione richiede esperienza nella gestione di attività di commissioning in impianti complessi e l'abilità di lavorare in team. Il candidato ideale deve avere una laurea in ingegneria e competenze nella conformità alle normative di settore. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale.

Qualifications

• Esperienza consolidata nella gestione di attività di commissioning in impianti complessi.
• Conoscenza delle normative nazionali e internazionali in ambito Oil & Gas.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di supportare il dipartimento acquisti.

Responsibilities

• Revisione della documentazione contrattuale.
• Supervisione della preparazione delle procedure di commissioning.
• Partecipazione alla pianificazione e programmazione del progetto.

Skills

Gestione delle attività di commissioning

Esperienza nei processi industriali

Supervisione della preparazione dei manuali operativi

Conformità alle normative internazionali

Education

Laurea in Ingegneria

Job description

Settore: Oil & Gas / Industria di Processo

Per conto di uno dei nostri principali clienti, leader internazionale nel settore Oil & Gas e dell’Industria di Processo, siamo alla ricerca di Commissioning Lead da inserire in un progetto strategico di lungo periodo.

La posizione richiede una solida esperienza nei processi industriali e nella gestione delle attività di commissioning all’interno di impianti complessi.

Responsabilità Principali

• Revisione della documentazione contrattuale.
• Garantire che i requisiti di pre-commissioning, commissioning, avviamento, formazione e operatività siano correttamente recepiti nella documentazione di ingegneria, con particolare attenzione agli aspetti di processo.
• Partecipare alla pianificazione e programmazione del progetto; predisporre e aggiornare i piani di esecuzione per pre-commissioning, commissioning, start-up, test run, formazione e operatività, inclusa la mobilitazione del personale.
• Supervisionare la preparazione delle procedure e dei manuali di pre-commissioning, commissioning, avviamento, formazione, operatività e handover.
• Revisionare le procedure di test run (prove di performance) e i manuali operativi, includendo verifiche specifiche legate al processo produttivo.
• Revisionare e/o definire i programmi e le assegnazioni di Licensor e Vendor per le attività di pre-commissioning, commissioning, start-up, test run, formazione e operatività.
• Supportare il Dipartimento Acquisti e Subappalti nella definizione dello scope of work dei subappaltatori.
• Supervisionare la preparazione del programma integrato di commissioning e definire i requisiti logistici temporanei in base allo scope di progetto.
• Partecipare alle riunioni di revisione del progetto assicurando la conformità ai requisiti di commissioning e di esercizio.
• Supportare l’HSE Manager negli aspetti di competenza e nella preparazione del Piano HSE generale.
• Verificare la predisposizione dei Piani HSE per le fasi di pre-commissioning, commissioning, avviamento, test run e operatività.
• Partecipare, ove necessario, alle riunioni HAZOP con particolare focus sulle criticità di processo.
• Preparare e verificare le Richieste di Acquisto (RdA) e le Valutazioni Tecniche.
• Revisionare il modello 3D per verificarne la conformità ai requisiti di commissioning e operatività, inclusi accessibilità e operabilità.
• Definire i sistemi di commissioning e le priorità di handover.
• Definire e revisionare le parti di ricambio e i consumabili per il commissioning.
• Verificare i KPI durante le attività di home office.
• Garantire la conformità alle normative nazionali e internazionali (IMO, SOLAS, ISPS Code, MARPOL, Enti di Classifica) durante la fase operativa.

AGAP2 è un Equal Opportunities Employer: crediamo che tutte le forme di diversità rappresentino una fonte di arricchimento. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni risorsa possa apportare un valore unico.

Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Prestiamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).