Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
AGAP2 Italia cerca un Commissioning Engineer – Electrical & Automation a Milano per guidare attività di avviamento e testing in contesti industriali internazionali. Richiesta esperienza di almeno 3 anni e laurea in Ingegneria/Elettrica o Automazione.
Il ruolo prevede collaborazione con i team Electrical, Automation e Project Engineering, gestione documentazione e supporto in start-up degli impianti.
Descrizione dell’offerta di lavoro
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 16 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano oltre otto anni fa e, grazie a una crescita costante, continuiamo ad ampliare il nostro team con professionisti che condividano i valori che ci contraddistinguono: ambizione, dinamismo, spirito di iniziativa e attenzione alle persone. Entrare in AGAP2 significa lavorare in un ambiente stimolante, in cui le relazioni umane e la crescita professionale sono sempre al centro.
Posizione: Commissioning Engineer – Electrical & Automation. Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza. Sede di lavoro: Milano.
Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, con RAL a partire da 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Valutiamo anche collaborazioni in regime di P.IVA. Percorso di formazione tecnica e sviluppo delle soft skills. Affiancamento iniziale e piano di inserimento strutturato. Follow-up periodici con HR e Business Manager. Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto internazionale e altamente innovativo. Retribuzione La RAL sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato, con una base di partenza di 35.000 €. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Si valutano anche professionisti in Partita IVA. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.