Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
AGAP2 Italia cerca un PLC Commissioning Engineer da inserire in progetti nel settore Food & Beverage presso la sede di Fontevivo (PR).
La posizione richiede esperienza in testing, commissioning e start-up di impianti industriali, con buona padronanza di PLC Siemens (S7/TIA Portal) e disponibilità a trasferte nazionali/internazionali. Viene offerta una crescita professionale in contesto internazionale.
Ruolo: PLC Commissioning Engineer / Collaudatore PLC
Azienda: AGAP2 Italia
Sede di lavoro: Fontevivo (PR), Italia
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare. National HQ: Milano Dipendenti: +1000 Fatturato 2024: €50M
In un contesto di forte crescita, siamo alla ricerca di un/una PLC Commissioning Engineer da inserire all'interno di un importante progetto nel settore Food & Beverage Plants, con sede a Fontevivo (PR).
La persona entrerà a far parte di un team tecnico dinamico e internazionale, occupandosi di commissioning, collaudo e avviamento di impianti industriali, contribuendo direttamente alla messa in servizio delle linee e dei sistemi di automazione.
Il/la PLC Commissioning Engineer sarà responsabile delle attività di testing, commissioning e start-up degli impianti, operando direttamente presso il cliente e sui siti di installazione.
Entrando in AGAP2 avrai l'opportunità di lavorare su progetti tecnologicamente avanzati e di sviluppare competenze specialistiche nel mondo dell'Industrial Automation e del Food & Beverage.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Retribuzione compresa tra 25.000 € e 30.000 €.
Retribuzione compresa tra 30.000 € e 35.000 €.
Retribuzione compresa tra 35.000 € e 40.000 €.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.