Commis di sala

HNH Hospitality S.p.A.; Bologna; On-site; EUR 21,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo determinato iniziale

Part time 24/30h

RAL 21-22k (full-time)

Premio variabile

Staff rate e family&friends

Permesso di un giorno per compleanno

Maggiorazioni per sabato e domenica

Mensa aziendale

Job summary

Best Western Plus Tower Hotel Bologna è alla ricerca di un Commis di sala da inserire nel team. La figura si occuperà della predisposizione della sala, dell'accoglienza e della sistemazione degli ambienti, con disponibilità serale e nei weekend in un contesto alberghiero.

È previsto un inquadramento D1 del CCNL Industria Turistica AICA, contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione, retribuzione 21–22k a tempo pieno da riproporzionare per il part-time, e condizioni

Qualifications

• Esperienza nel ruolo preferibilmente in strutture alberghiere.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a lavoro serale e nei weekend.
• Capacità di lavorare in gruppo, atteggiamento socievole e cortese.

Responsibilities

• Predisposizione della sala.
• Accoglienza clienti.
• Sistemazione della sala.

Skills

Esperienza nel ruolo

Inglese

Job description

Commis di sala

La ricerca è aperta anche alle persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99)

Il Best Western Plus Tower Hotel Bologna, moderna struttura facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Commis di sala

La ricerca è aperta anche alle persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99)

Di Cosa Ti Occuperai

Predisposizione della sala, accoglienza clienti, sistemazione della sala.

Chi Vorremmo Incontrare

Persone con esperienza specifica nel ruolo preferibilmente in strutture alberghiere, con conoscenza la lingua inglese e un forte orientamento all'ospite.

Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese completano il profilo. Persone disponibili ad un lavoro serale e nei weekend.

Cosa Offriamo

• Contratto a tempo determinato iniziale scopo stabilizzazione, part time 24/30h a seconda della disponibilità
• Inquadramento D1del CCNL Industria Turistica AICA, a seconda dell'esperienza dimostrata. RAL corrispondente 21-22k, da riproporzionare per il part time.
• Premio variabile legato all’eventuale raggiungimento degli obiettivi dell’hotel
• Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
• Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta
• Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni
• Mensa aziendale

La struttura non fornisce alloggio, pertanto si cercano persone domiciliate nei pressi del luogo di lavoro