Commesso

Iziwork Spa; Lonato del Garda; In loco; EUR 17.000 - 19.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Iziwork Spa cerca Addetti/e Vendite per importante azienda di calzature e abbigliamento. Le risorse si occuperanno di gestione magazzino, rifornimento scaffali, sistemazione negozio e supporto alla clientela, con disponibilità a turni continui e spezzati.

Contratto Full time con Avvio immediato; proroghe successive secondo necessità. Si richiede spirito di squadra, cortesia e predisposizione al contatto con il pubblico; esperienza preferita ma non obbligatoria.

Competenze

• Predisposizione al lavoro con pubblico
• Disponibilità a turni continui e spezzati
• Buone doti di precisione e cortesia

Mansioni

• Gestione del magazzino
• Rifornimento scaffali
• Sistemazione del negozio
• Supporto alla clientela

Conoscenze

Teamwork

Customer service

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in tutta Italia, ricerchiamo Addetti/e Vendite che si occuperanno di:

• Gestione del magazzino
• Rifornimento scaffali
• Sistemazione del negozio
• Supporto alla clientela

Si richiede disponibilità a turni continui e spezzati.

Il contratto sarà Full time, durata iniziale una settimana con prima proroga a 15/30 giorni e successivamente proroghe plurimensili.

La ricerca ha carattere di urgenza, inserimento immediato.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 8,26 € all’ora

Prerequisiti

• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
• Precisione e cortesia
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
• Disponibilità a lavorare su turni

• Esperienza: Nessuna esperienza richiesta

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016