Commesso

Iziwork SpA

Conegliano

In loco

EUR 11.000 - 14.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Iziwork SpA cerca Addetti/e Vendite per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in Italia. Le risorse si occuperanno di gestione del magazzino, rifornimento scaffali, sistemazione del negozio e supporto alla clientela.

Il contratto sarà Full time, inizialmente di una settimana con prima proroga a 15/30 giorni e successivi rinnovi plurimensili. Disponibilità a turni continui e spezzati; Retribuzione: 8,52 € l’ora (giornata).

Competenze

  • Team work e contatto con pubblico
  • Precisione e cortesia
  • Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
  • Disponibilità a lavorare su turni

Mansioni

  • Gestione del magazzino
  • Rifornimento scaffali
  • Sistemazione del negozio
  • Supporto alla clientela

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in tutta Italia, ricerchiamo Addetti/e Vendite che si occuperanno di:

  • Gestione del magazzino
  • Rifornimento scaffali
  • Sistemazione del negozio
  • Supporto alla clientela

Si richiede disponibilità a turni continui e spezzati.
Il contratto sarà Full time, durata iniziale una settimana con prima proroga a 15/30 giorni e successivamente proroghe plurimensili.
La ricerca ha carattere di urgenza, inserimento immediato.
Tasso di lavoro:
  • Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit

Compenso: 8,52 € all’ora

Prerequisiti
  • Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
  • Precisione e cortesia
  • Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
  • Disponibilità a lavorare su turni
Certificati richiesti
  • Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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