Commesso

Iziwork

Vigevano

In loco

EUR 12.000 - 18.000

Tempo pieno

38 ore fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Iziwork cerca Addetti/e Vendite per importante azienda di calzature e abbigliamento con molti punti vendita in Italia. Le risorse si occuperanno di gestione magazzino, rifornimento scaffali, sistemazione del negozio e supporto alla clientela.

Contratto Full time, inizio immediato, turni continui e spezzati; proroghe iniziali di 15/30 giorni e poi periodiche. La ricerca è urgente e richiede disponibilità immediata a lavorare su turni in ambiente dinamico.

Competenze

  • Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale.
  • Disponibilità a lavorare su turni.
  • Nessuna certificazione richiesta.

Mansioni

  • Gestione del magazzino.
  • Rifornimento scaffali.
  • Sistemazione del negozio.
  • Supporto alla clientela.

Conoscenze

Teamwork
Customer service
Attention to detail
Shift work
Adaptability

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in tutta Italia, ricerchiamo Addetti/e Vendite che si occuperanno di:

  • Gestione del magazzino
  • Rifornimento scaffali
  • Sistemazione del negozio
  • Supporto alla clientela

Si richiede disponibilità a turni continui e spezzati.
Il contratto sarà Full time, durata iniziale una settimana con prima proroga a 15/30 giorni e successivamente proroghe plurimensili.
La ricerca ha carattere di urgenza, inserimento immediato.

Tasso di lavoro:
Retribuzione e Benefit
  • Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
  • Precisione e cortesia
  • Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Esperienza: Nessuna esperienza richiesta
Certificati richiesti
  • Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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