Commerciale Junior - Macchine agricole e industriali

CURSUS srl - consulenza aziendale; Trento; Presencial; EUR 23.000 - 27.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CURSUS srl - consulenza aziendale cerca un commerciale junior per l’area di Borgo Valsugana e Trento. Svilupperai vendite, gestirai la clientela e promuoverai macchine, attrezzature e soluzioni professionali, con affiancamento iniziale per acquisire competenze tecniche e commerciali.

La posizione prevede formazione, affiancamento e possibilità di crescita, con una RAL target di 23-27k€ più variabile. Orario a tempo pieno sul territorio, patente B richiesta.

Formación

• Esperienza iniziale in ambito commerciale; candidati junior motivati sono benvenuti.
• Interesse per macchine agricole e attrezzature professionali.
• Buone capacità comunicative e predisposizione al rapporto con il cliente.
• Orientamento al cliente e agli obiettivi, costruzione di relazioni di fiducia.
• Dimestichezza con strumenti informatici e gestione di gestionali d’ufficio.
• Disponibilità a spostamenti sul territorio e patente B.

Responsabilidades

• Sviluppo commerciale sul territorio della provincia di Trento, Borgo Valsugana e dintorni.
• Gestione relazioni con clienti attivi e potenziali, aziende agricole, imprese e professionisti.
• Consulenza tecnico-commerciale per individuare macchine e attrezzature adeguate.
• Presentazione prodotti, offerte e preventivi, verifica di prezzi e tempi di consegna.
• Gestione della trattativa dalla raccolta delle esigenze all’ordine e consegna.
• Visite presso clienti e potenziali clienti, con eventuale autonomia nel tempo.
• Coordinamento interno con vendita, assistenza, magazzino e amministrazione.

Conocimientos

Esperienza commerciale

Capacità comunicative

Orientamento al cliente

Disponibilità ad apprendere

Patente B

Descripción del empleo

Per azienda cliente attiva nella vendita e assistenza di macchine agricole e industriali, cerchiamo una persona da inserire come commerciale junior nell’area di Borgo Valsugana e Trento. La figura contribuirà allo sviluppo delle vendite e alla gestione della clientela, promuovendo macchine, attrezzature e soluzioni professionali. La posizione prevede un percorso di affiancamento e formazione per acquisire competenze tecniche e commerciali nel settore.

Compiti principali – attività e responsabilità

• Sviluppo commerciale: supportare la ricerca di nuove opportunità sul territorio della provincia di Trento, contribuendo al presidio e all’ampliamento del portafoglio clienti;
• Gestione clienti: collaborare nella cura delle relazioni con clienti attivi e potenziali, tra cui aziende agricole, imprese, professionisti ed enti;
• Consulenza tecnico-commerciale: raccogliere le esigenze della clientela e, con il supporto del team, individuare macchine e attrezzature agricole e industriali adeguate;
• Presentazione dei prodotti: illustrare caratteristiche, funzionalità e vantaggi delle soluzioni disponibili, approfondendo progressivamente la conoscenza della gamma;
• Preparazione delle offerte: supportare l’elaborazione di preventivi e proposte commerciali, verificando prezzi, disponibilità, condizioni e tempi di consegna;
• Gestione della trattativa: seguire le richieste commerciali e le diverse fasi di vendita, dalla raccolta delle esigenze fino all’ordine e alla consegna;
• Visite commerciali: affiancare il team negli appuntamenti presso clienti e potenziali clienti e, con il tempo, gestire visite in autonomia;
• Coordinamento interno: collaborare con punto vendita, assistenza tecnica, magazzino e amministrazione per assicurare una gestione efficace degli ordini e del servizio post-vendita;
• Monitoraggio delle attività: aggiornare il gestionale e la documentazione commerciale, tenendo traccia delle offerte e delle opportunità in corso;
• Partecipazione a iniziative commerciali: contribuire a eventi, dimostrazioni, fiere e attività promozionali dedicate ai prodotti e alle soluzioni aziendali.

Requisiti – competenze e attitudini

• Esperienza iniziale in ambito commerciale, vendite o assistenza alla clientela; saranno valutate anche candidature junior motivate a intraprendere un percorso professionale nel settore;
• Interesse per le macchine agricole e industriali, le attrezzature professionali e i relativi ambiti applicativi;
• Buone capacità comunicative e predisposizione alla relazione con il cliente;
• Attitudine commerciale, curiosità e disponibilità ad apprendere caratteristiche tecniche e modalità di utilizzo dei prodotti;
• Orientamento al cliente, agli obiettivi e alla costruzione di relazioni di fiducia nel tempo;
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e disponibilità a utilizzare gestionali e applicativi d’ufficio;
• Capacità di organizzare le attività e collaborare con il team, con progressiva autonomia nella gestione degli incarichi;
• Precisione nella gestione di dati, richieste, offerte e documentazione commerciale;
• Disponibilità a effettuare spostamenti sul territorio per visite e appuntamenti commerciali;
• Possesso della patente B.

Offerta e condizioni

• Zona di lavoro: Borgo Valsugana e territorio limitrofo;
• RAL target 23-27k€ + variabile;
• Orario: tempo pieno, secondo l’organizzazione aziendale;
• Formazione sui prodotti, sulle macchine agricole e industriali e sulle procedure commerciali;
• Affiancamento con il team commerciale e tecnico durante la fase iniziale;
• Opportunità di acquisire gradualmente autonomia nella gestione dei clienti e nello sviluppo delle vendite;
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, con possibilità di crescita professionale nel settore.

Diversità, inclusione e pari opportunità

L’azienda applica politiche di selezione inclusive e garantisce pari opportunità: ogni candidatura sarà valutata senza discriminazioni di genere, età, origine, abilità o orientamento. Tutte le persone interessate e in possesso dei requisiti sono invitate a presentare la propria candidatura.