Meccanico - Macchine agricole e industriali

LHH; Sona; Presencial; EUR 30.000 - 35.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formazione continua

Crescita professionale

Inquadramento CCNL commercio e terziar

Descripción de la vacante

LHH, gruppo di riferimento in Italia per la vendita, noleggio e assistenza di macchine agricole, è alla ricerca di un tecnico di manutenzione da inserire nello staff di Sona (VR). Sarà responsabile di diagnosi, riparazione e manutenzione di macchine agricole, movimento terra e impianti industriali, garantendo l'efficienza e la sicurezza operative.

Offerta: contratto diretto in azienda, inquadramento CCNL commercio e terziario, retribuzione 30.000–35.000€ all'anno, formazione continua e

Formación

• Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali
• Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base
• Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
• Serietà, affidabilità e voglia di crescere

Responsabilidades

• Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici
• Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate
• Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali
• Controllo qualità e collaudi post-intervento
• Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d'ufficina
• Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti

Conocimientos

Meccanica

Oleodinamica

Pneumatica

Elettronica

Descripción del empleo

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo strutturato, punto di riferimento in Italia per la vendita, il noleggio e l'assistenza di macchine agricole, industriali e movimento terra. Da oltre 60 anni il Gruppo supporta il settore agricolo, zootecnico e industriale offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia e un servizio di assistenza completo. Con sedi in Veneto e Lombardia è concessionario ufficiale di marchi leader come New Holland, Case IH, Steyr e JCB e vanta officine moderne e altamente attrezzate.

Responsabilità

La figura, inserita all'interno dell'ufficina, sarà responsabile della diagnosi, manutenzione, riparazione e del controllo efficiente di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati (meccanici, idraulici, pneumatici ed elettromeccanici). L'obiettivo è garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti/macchinari, minimizzando i fermi macchina e supportando la crescita del servizio e della soddisfazione clienti del Gruppo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività:

• Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici
• Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate
• Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali
• Controllo qualità e collaudi post-intervento
• Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d'ufficina
• Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti

Profilo

• Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali
• Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base
• Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
• Serietà, affidabilità e voglia di crescere

Offerta

• Contratto diretto in azienda
• Inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione
• Inquadramento al V o IV livello del CCNL commercio e terziario
• Retribuzione: 30.000€ - 35.000€
• Ambiente tecnico stimolante e formazione continua
• Opportunità di crescita professionale in un team esperto

Sede di lavoro: Sona (VR)

Settore: meccanica

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.