Commerciale Junior

IQM selezione s.r.l.; Spoleto; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

IQM selezione s.r.l. cerca per azienda cliente nel settore elettrico un profilo commerciale tecnico da inserire con contratto a tempo indeterminato o apprendistato.

La risorsa, dopo affiancamento, svilupperà nuove opportunità, gestirà il portafoglio clienti, realizzerà offerte e stesure di preventivi, e riporterà al management con CRM.

Competenze

• Richiesta laurea/diploma in area tecnica e propensione al commerciale.
• Ottima capacità di relazione con clienti e colleghi.
• Buona conoscenza pacchetto Office; utilizzo di strumenti di CRM.

Mansioni

• Creare nuove opportunità di business tramite relazioni efficaci e mirate.
• Gestire portafoglio clienti, assistenza e soluzioni ai problemi.
• Predisporre analisi delle richieste dei prospects e definire soluzioni tecniche.
• Gestire la fase di offerta, definizione requisiti e presentazione delle offerte.
• Monitorare e aggiornare reportistica e CRM per il management.

Conoscenze

Attitudine commerciale

Relazioni interpersonali

Office e CRM

Formazione

Diploma/Laurea in campo tecnico

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Per importante azienda specializzata nei sistemi di identificazione industriale, IQM selezione ricerca un/una

Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.

• Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico,
• Gradita una minima esperienza nel ruolo maturata nell'area tecnico commerciale di aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato operanti nel settore elettrico, preferibilmente nella quadristica/automazione;
• Buona preparazione tecnica; gradita conoscenza delle caratteristiche e dell'impiego dei materiali del settore;
• Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale;
• Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell'azienda; passione per il settoree per il proprio lavoro;
• Esperienza nella gestione di richieste e nella predisposizione di offerte e stesura preventivi; abitudine a lavorare per progetto e/o su commesse;
• Disponibile a trasferte lavorative presso i clienti sul territorio dell'area assegnata;
• Ottime capacitàrelazionali e comunicative in particolare con i Clienti; capacità ed abitudine alavorare sia in autonomia sia in team;
• Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica;
• Domicilio in zone limitrofe all'area operativa (Emilia-Romagna) di riferimento precisamente in zona Bologna – Forlì – Cesena.

Mansioni da svolgere:

La risorsa ideale, dopo un primo periodo di affiancamento, sarà in grado di svolgere le seguenti attività:

• Creare nuove opportunità di business attraverso relazioni sistematiche, efficaci e costruttive;
• Sviluppare e gestire il portafoglio Clienti; assistenza alla clientela per soluzioni/problemi;
• Avviare con rapidità il processo di analisi e valutazione delle richieste dei prospects;
• Gestire la fasedi offering, dall'analisi delle specifiche, dei requisiti, alla definizione delle soluzioni tecniche, alla preparazione, discussione e presentazione delle offerte;
• Sviluppare le offerte gestendo il processo di preparazione e redazione attraverso il coinvolgimento di tutti i soggetti interessati e l'efficace indirizzo e coordinamento di tutti i contributi;
• Mantenere con costanza, nel tempo, il rapporto con agenti distributori e con i prospects, attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione, guidandoli a scegliere le soluzioni più idonee;
• Consulenza tecnica a clienti e agenti;
• Predisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione del management e aggiornamento CRM interno.

Area di Competenza: Emilia-Romagna - Toscana - Marche.

• Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con un adeguato periodo di prova, oppure contratto di apprendistato iniziale per le figure più junior;
• Range retributivo: Ral compresa tra i 20 - 30 k + variabile.

rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).