Commerciale Junior

IQM selezione s.r.l.; Lazio; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

IQM selezione s.r.l. cerca un TECNICO COMMERCIALE JUNIOR per supportare lo sviluppo commerciale in Emilia‑Romagna, con percorso di affiancamento iniziale. La risorsa gestirà offerte, portafoglio clienti e assistenza tecnica, e opererà sia in autonomia sia in team.

Domicilio vicino all’area indicata e disponibilità a spostamenti completano il profilo. Si offre contratto subordinato o apprendistato iniziale, full‑time, con RAL 20–30k + variabile.

Competenze

• Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico, Gradita una minima esperienza nel ruolo maturata nell’area tecnico commerciale di aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato operanti nel settore elettrico, preferibilmente nella quadristica/automazione.
• Buona preparazione tecnica; gradita conoscenza delle caratteristiche e dell’impiego dei materiali del settore
• Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale
• Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda; passione per il settore e per il proprio lavoro
• Esperienza nella gestione di richieste e nella predisposizione di offerte e stesura preventivi
• Abitudine a lavorare per progetto e/o su commesse
• Disponibile a trasferte lavorative presso i clienti sul territorio dell’area assegnata
• Ottime capacità relazionali e comunicative in particolare con i Clienti
• Capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team
• Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica
• Domicilio in zone limitrofe all’area operativa (Emilia-Romagna) di riferimento precisamente in zona Bologna – Forlì – Cesena.

Mansioni

• Creare nuove opportunità di business attraverso relazioni sistematiche, efficaci e costruttive
• Sviluppare e gestire il portafoglio Clienti
• Assistenza alla clientela per soluzioni/problemi
• Avviare con rapidità il processo di analisi e valutazione delle richieste dei prospects
• Gestire la fase di offering, dall’analisi delle specifiche, dei requisiti, alla definizione delle soluzioni tecniche, alla preparazione, discussione e presentazione delle offerte
• Sviluppare le offerte gestendo il processo di preparazione e redazione attraverso il coinvolgimento di tutti i soggetti interessati e l’efficace indirizzo e coordinamento di tutti i contributi
• Mantenere con costanza, nel tempo, il rapporto con agenti distributori e con i prospects, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione, guidandoli a scegliere le soluzioni più idonee
• Consulenza tecnica a clienti e agenti
• Predisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione del management e aggiornamento CRM interno

Conoscenze

Diploma/Laurea tecnico

Esperienza nel ruolo tecnico‑comm.

Attitudine commerciale

Buone capacità relazionali

Office (PC)

Formazione

Diploma o Laurea in indirizzo tecnico

Strumenti

Pacchetto Office

CRM

Descrizione del lavoro

Per importante azienda specializzata nei sistemi di identificazione industriale, IQM selezione ricerca un/una

TECNICO COMMERCIALE JUNIOR

Profilo ideale :

• Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico, Gradita una minima esperienza nel ruolo maturata nell’area tecnico commerciale di aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato operanti nel settore elettrico, preferibilmente nella quadristica/automazione;
• Buona preparazione tecnica; gradita conoscenza delle caratteristiche e dell’impiego dei materiali del settore;
• Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale;
• Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda; passione per il settore e per il proprio lavoro;
• Esperienza nella gestione di richieste e nella predisposizione di offerte e stesura preventivi;
• Abitudine a lavorare per progetto e/o su commesse;
• Disponibile a trasferte lavorative presso i clienti sul territorio dell’area assegnata;
• Ottime capacità relazionali e comunicative in particolare con i Clienti;
• Capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;
• Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica;
• Domicilio in zone limitrofe all’area operativa (Emilia-Romagna) di riferimento precisamente in zona Bologna – Forlì – Cesena.

Mansioni da svolgere : La risorsa ideale, dopo un primo periodo di affiancamento, sarà in grado di svolgere le seguenti attività:

• Creare nuove opportunità di business attraverso relazioni sistematiche, efficaci e costruttive;
• Sviluppare e gestire il portafoglio Clienti;
• Assistenza alla clientela per soluzioni/problemi;
• Avviare con rapidità il processo di analisi e valutazione delle richieste dei prospects;
• Gestire la fase di offering, dall’analisi delle specifiche, dei requisiti, alla definizione delle soluzioni tecniche, alla preparazione, discussione e presentazione delle offerte;
• Sviluppare le offerte gestendo il processo di preparazione e redazione attraverso il coinvolgimento di tutti i soggetti interessati e l’efficace indirizzo e coordinamento di tutti i contributi;
• Mantenere con costanza, nel tempo, il rapporto con agenti distributori e con i prospects, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione, guidandoli a scegliere le soluzioni più idonee;
• Consulenza tecnica a clienti e agenti;
• Predisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione del management e aggiornamento CRM interno.

Area di Competenza : Emilia-Romagna - Toscana - Marche.

Si offre : Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con un adeguato periodo di prova, oppure contratto di apprendistato iniziale per le figure più junior; Impiego full-time; Range retributivo: Ral compresa tra i 20 - 30 k + variabile.

Aut. Min. 1314 RS

selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).