Collaboratrice/Collaboratore Human Resources (f/m/d)

Versuchszentrum Laimburg; Vadena; Ibrido; EUR 32.000 - 52.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Mensaa–mensa interna

Fondo sanitario Integrativo

Descrizione del lavoro

Centro di Sperimentazione Laimburg cerca una collaboratrice/collaboratore HR (f/m/d) per gestire l’intero processo di recruiting, dalla pubblicazione dell’annuncio alla selezione e assunzione, affiancando i responsabili delle aree nelle scelte.

Si richiedono laurea in risorse umane o simili, bilinguismo C1, eccellenti doti comunicative e capacità organizzative. Verrà offerta flessibilità oraria e possibilità di smart working, con contratto di 36 mesi.

Competenze

• Studi universitari quadriennali o percorso triennale con livello funzionale inferiore in caso di assunzione
• Attestato di bilinguismo C1 della Provincia Autonoma di Bolzano
• Buona conoscenza tedesca e italiana
• Buona conoscenza dell'inglese
• Spiccate capacità comunicative
• Capacità organizzative e metodo di lavoro strutturato
• Autonomia e spirito di iniziativa
• Capacità di lavorare in team
• Disponibilità ad entrare in servizio entro novembre 2026

Mansioni

• Gestione del processo di recruiting: redazione e pubblicazione dell'annuncio fino alla copertura della posizione
• Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione e assistenza ai responsabili
• Partecipazione a fiere del lavoro ed eventi di recruiting
• Attività amministrative generali nell'ambito delle risorse umane e gestione documentazione
• Collaborazione a progetti HR e sviluppo di iniziative strategiche

Conoscenze

Recruiting

Colloqui HR

HR amministrazione

Recruiting events

Teamwork

Formazione

Laurea in risorse umane / management

Descrizione del lavoro

collaboratrice/collaboratore Human Resources (f/m/d) - codice 0.26-PG-02.26

Il Centro di Sperimentazione Laimburg è l’istituto di ricerca leader nel settore agroalimentare in Alto Adige. Ci occupiamo soprattutto di ricerca applicata diretta ad aumentare la competitività e la sostenibilità dell’agricoltura altoatesina e a garantire la qualità dei prodotti agricoli.

Per rafforzare il nostro team il settore "Risorse Umane" è in cerca di un/a

Ha una passione per il recruiting e la gestione delle risorse umane, ama lavorare con le persone e desidera contribuire attivamente allo sviluppo futuro di un innovativo centro di ricerca? Allora saremo lieti di ricevere la Sua candidatura.

I Suoi compiti

• Gestione del processo di recruiting: segue l'intero processo di selezione del personale, dalla redazione e pubblicazione dell'annuncio di lavoro fino alla copertura con successo della posizione.
• Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione: coordina e supporta le procedure di selezione, organizza i colloqui e affianca i responsabili delle diverse aree nella scelta delle candidate e dei candidati più idonei.
• Partecipazione a fiere del lavoro ed eventi di recruiting: rappresenta il Centro di Sperimentazione Laimburg in occasione di fiere del lavoro, career day ed eventi di recruiting, instaurando contatti con potenziali candidate e candidati.
• Attività amministrative generali nell'ambito delle risorse umane: svolge attività amministrative generali nel settore delle risorse umane e supporta la gestione, l'aggiornamento e l'archiviazione della documentazione relativa al personale.
• Collaborazione a progetti HR: partecipa allo sviluppo e all'implementazione di progetti strategici in ambito risorse umane, contribuendo con idee e proposte per l'ulteriore sviluppo dell'area HR.

Il Suo profilo

I seguenti requisiti minimi sono necessari per la Sua candidatura:

• studi universitari almeno quadriennali. Possono presentare domanda anche i laureati di un percorso universitario triennale; tuttavia, in caso di assunzione, saranno inquadrati in un livello funzionale inferiore
• attestato di bilinguismo C1 (ex livello A) della Provincia Autonoma di Bolzano

Per questa posizione verranno valutate le seguenti ulteriori qualifiche e competenze:

• Formazione o laurea in ambito risorse umane, economia, comunicazione, giurisprudenza o in un settore di studi equivalente
• Esperienza professionale nell'ambito delle risorse umane e/o dell'amministrazione
• Molto buona conoscenza della lingua tedesca e italiana
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Spiccate capacità comunicative
• Capacità organizzative e metodo di lavoro strutturato
• Autonomia nello svolgimento delle attività e spirito di iniziativa
• Capacità di lavorare in team
• Disponibilità ad entrare in servizio preferibilmente entro novembre 2026

Cosa offriamo

• Un ambiente di lavoro innovativo in un’istituzione di ricerca all’avanguardia
• Un team improntato alla valorizzazione e al rispetto reciproco
• Orario di lavoro flessibile e possibilità di smart working
• Pranzo equilibrato a prezzo contenuto presso la mensa interna
• Altoadigemobilità Fix365 Pass
• Fondo sanitario integrativo
  e molto altro ancora..

Scopri di più sui nostri benefit su: www.laimburg.it/it/jobs/good-place-to-work

Durata contratto: 36 mesi, a tempo pieno/a tempo parziale (min. 32 ore/settimana)

Termine per la candidatura: 19.10.2026 - 12:00

Vuole candidarsi per questa posizione ma non è ancora in possesso dell’attestato di bilinguismo oppure di certificati equivalenti secondo i requisiti di accesso?

Può richiedere l’anticipo della data d’esame per il conseguimento dell’attestato di bilinguismo presso il Servizio di Bi- e trilinguismo.

Per ulteriori informazioni relative al conseguimento dell'esame di bilinguismo, si può rivolgere al Servizio di Bi- e Trilinguismo della Provincia Autonoma di Bolzano.

Interessato/a?

Maggiori informazioni sul posto vacante e sulle modalità di candidatura sono disponibili nei documenti allegati al bando.