Collaboratore ufficio legale

look4U Consulenza Risorse Umane; Riva del Garda; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Alto Garda Servizi SpA cerca una figura da inserire nel ruolo di ufficio legale, supportando la conformità normativa, la segreteria societaria e la gestione di gare d'appalto.

La posizione richiede laurea in ambito giuridico o economico-gestionale, buona conoscenza di Microsoft 365 e livello medio di inglese. Contratto a tempo indeterminato, sede a Riva del Garda.

Competenze

• Laurea universitaria in ambito giuridico o economico-gestionale.
• Buona conoscenza di Microsoft 365.
• Buona padronanza della lingua italiana e livello di inglese medio.

Mansioni

• Compliance aziendale: supporto nel Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, e obblighi di Cybersicurezza.
• Segreteria societaria: supporto agli adempimenti formali e societari.
• Gare d'appalto pubbliche: predisposizione di affidamenti e gare d'appalto.
• Polizze assicurative e sinistri: gestione pratiche assicurative e interfaccia con broker/compagnie.
• Organizzazione: supporto pianificazione e gestione riunioni ed eventi aziendali.

Conoscenze

Compliance aziendale

Analisi normativa

Segreteria societaria

Pianificazione riunioni

Problem solving

Collaborazione interaziendale

Gestione riunioni ed eventi

Formazione

Laurea in giurisprudenza o economia-gestionale

Strumenti

Microsoft 365

Descrizione del lavoro

Alto Garda Servizi SpA è un'importante multiutility trentina, leader nel settore energetico e nella gestione di servizi sul territorio provinciale, operante anche attraverso le proprie società controllate. Nell'ambito del potenziamento della propria struttura organizzativa presso la sede di Riva del Garda (TN), la società ricerca una figura professionale da inserire nel ruolo di:

A diretto riporto e in stretta collaborazione con il Responsabile dell'Ufficio Legale, la risorsa si occuperà principalmente di:

• Compliance aziendale: supporto nella gestione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (D.lgs. 231/2001), del Piano di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza e degli adempimenti legati alla Cybersicurezza (Direttiva NIS2).
• Segreteria societaria: supporto agli adempimenti formali e societari.
• Gare d'appalto pubbliche: predisposizione di affidamenti e gare d'appalto.
• Polizze assicurative e sinistri: gestione delle pratiche assicurative e interfaccia con i broker/compagnie.
• Organizzazione: supporto nella pianificazione e gestione di riunioni ed eventi aziendali.
• Formazione universitaria (o equiparabile) a indirizzo giuridico o economico-gestionale.
• Pregressa esperienza, anche breve, in posizioni analoghe, preferibilmente all'interno di società di capitali o contesti strutturati.
• Spiccata capacità di lettura, interpretazione e sintesi di norme, leggi e regolamenti.
• Ottima conoscenza e utilizzo del pacchetto Microsoft 365.
• Padronanza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese (livello medio).
• Forte orientamento al problem solving, capacità di analisi e individuazione di soluzioni rapide ed efficaci.
• Ottime doti relazionali e attitudine alla collaborazione interaziendale.
• Approccio proattivo, flessibile, preciso e orientato all'autonomia operativa (lavoro in delega).
• Massima riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili.

Requisiti preferenziali

• Conoscenza delle normative sulla compliance applicabili alle società a partecipazione pubblica.
• Conoscenza delle dinamiche di funzionamento e governance delle società di capitali.
• Inserimento in una realtà aziendale solida, strutturata e in costante sviluppo.
• Un contesto lavorativo dinamico e stimolante, con ampi margini di autonomia e iniziativa.
• Un ambiente professionale orientato alla crescita e all'acquisizione di competenze complete.
• Assunzione diretta a tempo indeterminato previo superamento del periodo di prova.

La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 35.000 e € 40.000, in funzione della qualifica e dell'esperienza professionale maturata. L'importo indicato si riferisce alla retribuzione fissa base, esclusi eventuali componenti variabili (es. premi di risultato, bonus, benefits). Per profili particolarmente qualificati è prevista la possibilità di concordare una retribuzione superiore.

Nella copertura della posizione, si garantisce pari opportunità di accesso ai sensi della legge 128/91.

Inviando il CV si autorizza il trattamento dei dati come da GDPR 679/2016. Garantiamo assoluta discrezione.