A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Zenita Group cerca un/una Cloud IoT Solution Engineer da assegnare alle sedi di Milano e/o Roma. Il ruolo prevede supporto a prevendita e progettazione su progetti IoT e Cloud, analisi delle esigenze del cliente e traduzione in architetture di soluzione.
Si richiede esperienza in Cloud Native, conoscenza di MQTT/HTTP/CoAP, capacità di comunicare con stakeholder tecnici e business, e certificazioni AWS/Azure/GCP. Sede Milano/Roma, retribuzione in banda RAL.
Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.
All’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.
All'interno di Zenita Group stiamo ricercando un/una Cloud IoT Solution Engineer per la nostra sede di Milano e/o Roma.
Sede: Milano / Roma
Range retributivo indicativo: € 37.000K – € 63.000 RAL.
La collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo.
La funzione HR Recruiting Group effettua un primo screening dei profili, verificando la coerenza della candidatura rispetto ai requisiti della posizione e condividendo i profili ritenuti maggiormente in linea con la ricerca alla funzione HR Locale. Successivamente, il processo di selezione viene gestito dalla funzione HR Locale e dall’Hiring Manager, secondo le modalità e le prassi organizzative della società di riferimento.
Il processo può prevedere:
A seconda del ruolo, del livello organizzativo e delle specificità della posizione, possono essere previsti ulteriori step di approfondimento. L’intero processo si svolge nel rispetto dei principi di riservatezza, trasparenza ed equità.
Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:
Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo.