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Orbyta Tech, con sede a Torino, cerca un Cloud Architect Senior per guidare progetti enterprise su Azure e AWS, con migrazioni ibride e governance cloud.
La posizione, ibrida a Torino, prevede partecipazione a iniziative di trasformazione digitale, definizione di architetture scalabili e sicurezza, oltre a collaborare con stakeholder tecnico di business e a gestire risorse e delivery. Richiesta esperienza solida in servizi cloud e proattività internazionale.
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In ORBYTA TECH sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione.
Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettiamo esperienze interstellari tra fisico e digitale.
Guidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integration di sistemi software, network, hardware e IOT.
Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know how, costruiamo esperienza.
La nostra software house l’Area51 è un hub innovativo in continua evoluzione.
Nel nostro HQ situato nel cuore di Torino in Piazza Castello, troverai postazioni smart con ogni tipo di dotazione, spazi di condivisione e di svago.
Siamo alla ricerca di un Cloud Architect Senior da inserire su progetti di una realtà cliente enterprise operante nel settore Automotive.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e nell'evoluzione di architetture cloud enterprise, supportando iniziative di trasformazione digitale, migrazione verso il cloud e definizione di modelli architetturali scalabili e sicuri. Collaborerà con team tecnici e stakeholder di business, contribuendo alla governance delle soluzioni e all'evoluzione delle piattaforme cloud.
Il contratto applicato è il CCNL Metalmeccanico Industria. La fascia retributiva prevista per la posizione è compresa indicativamente tra €40.000 e €45.000 di RAL, definita in base all’esperienza e alle competenze maturate nel ruolo.
Sono inoltre inclusi benefit, coerenti con il Career Path interno.
Orbyta Tech è presente su Torino, Milano, Roma e Lecce. https://technologies.orbyta.it/
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La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.