Chemical Process Engineer

Experis S.r.l.; Roma; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica di ingegneria sta cercando un Chemical Process Engineer a Colleferro (RM). La risorsa sarà responsabile dello sviluppo scientifico dei materiali energetici e dei processi di produzione. È richiesta laurea in Chimica o Ingegneria Chimica, con almeno due anni di esperienza, e ottima conoscenza dell'inglese tecnico. La modalità di lavoro è ibrida, e l'inserimento sarà a tempo indeterminato.

Competenze

• Laurea in Chimica, Ingegneria Chimica o discipline similari.
• Almeno due anni d’esperienza nel ruolo.
• Ottima conoscenza dell’inglese tecnico (livello B2).
• Disponibilità a viaggiare anche all'estero.

Mansioni

• Sviluppare nuovi prodotti e prototipi.
• Contribuire all'innovazione tecnologica dei processi.
• Trasferire know-how a clienti.
• Supportare il miglioramento dei processi produttivi.
• Definire controlli di processo.

Conoscenze

Conoscenza degli impianti di produzione

Tecnologie di processo

Metodologie di test

Processi di Lean Manufacturing

Disegno meccanico e software correlati

Comunicazione

Lavoro in team

Conoscenza dell'inglese tecnico

Formazione

Laurea in Chimica o Ingegneria Chimica

Descrizione del lavoro

Overview

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento del nostro team Aerospace stiamo cercando un*

Chemical Process Engineer

La risorsa selezionata avrà il compito di garantire lo sviluppo scientifico dei materiali energetici e dei relativi processi di produzione, in conformità con gli obiettivi del programma, i tempi previsti, il budget e le politiche aziendali.

Responsabilità Principali

• Sviluppare nuovi prodotti, occupandosi della produzione di prototipi, scalabilità, qualificazione e industrializzazione;
• Contribuire all'innovazione tecnologica per definire e sviluppare processi produttivi finalizzati alla creazione di nuove produzioni e al significativo miglioramento di quelle esistenti;
• Trasferire il know-how dei processi produttivi a clienti nazionali e internazionali;
• Supportare il costante miglioramento dei processi produttivi (qualità, costi, prestazioni, impatto ambientale, ecc.) garantendo la continuità dell'operazione degli impianti e definendo le correzioni e le deviazioni appropriate;
• Definire i controlli di processo e lo sviluppo delle metodologie correlate;
• Preparare test per verificare che il nuovo prodotto/processo rispetti gli obiettivi del progetto, gli standard di qualità aziendale, le norme di sicurezza e le regolamentazioni applicabili;

Requisiti

• Laurea in Chimica, Ingegneria Chimica, Chimica Industriale o discipline similari.
• Almeno due anni d’esperienza nel ruolo all’interno di un ambiente di produzione
• Conoscenza degli impianti di produzione e delle tecnologie di processo.
• Conoscenza delle metodologie di test
• Conoscenza Processi di Lean Manufacturing
• Conoscenza del disegno meccanico e dei software correlati
• Ottima conoscenza dell’inglese tecnico (livello B2).
• Spiccate capacità comunicative, di flessibilità e lavoro in team
• Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Sede

Colleferro (RM)

Modalità di lavoro

Ibrida

Offerta

Inserimento diretto con azienda cliente a tempo indeterminato

Cosa offriamo

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Esperienza inclusiva: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.experis.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.