Change Management Agent

ManpowerGroup; Torino; In loco; EUR 10.000 - 12.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese 1000 €/mese

Mensa aziendale

Descrizione del lavoro

Manpower Business Professionals cerca un/una tirocinante perSupportare il team Change Management presso la sede di Torino Nord-Ovest. Il ruolo prevede attività di analisi, definizione di piani e creazione di materiali di comunicazione, con opportunità di formazione e sviluppo.

La posizione è full-time e prevede un rimborso spese di 1.000 € mensili + mensa aziendale. Richiesta laurea in discipline affini e una buona conoscenza dell'inglese; sede Torino.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in discipline affini richieste.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buona padronanza di MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Interesse per Change Management e Organizational Development.
• Capacità di analisi dati e predisposizione alla reportistica.

Mansioni

• Supportare analisi degli impatti organizzativi legati ai progetti.
• Collaborare alla definizione e implementazione di piani di Change Management.
• Predisporre materiali di comunicazione e presentazioni per stakeholder e management.
• Organizzare workshop, focus group e sessioni formative.
• Monitorare adozione delle iniziative e raccogliere feedback.
• Elaborare report e dashboard per il monitoraggio dei progetti.
• Collaborare con HR, Project Manager e funzioni aziendali per engagement.

Conoscenze

Inglese

Office (Excel/PowerPoint/Word)

Analisi dati

Comunicazione

Teamwork

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione, Comunicazione, Risorse Umane, Ingegneria Gestionale

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Manpower Business Professionals è la divisione del Gruppo Manpower specializzata nella ricerca e selezione di talenti nelle aree Finance, Controlling, HR & Legal e Administration.

Importante realtà multinazionale operante in un contesto dinamico e orientato all'innovazione, con sede a Torino Nord-Ovest.

Entrerai a far parte del team dedicato al Change Management, supportando l'organizzazione nei processi di trasformazione e innovazione aziendale. Avrai l'opportunità di collaborare a progetti strategici, contribuendo all'adozione di nuovi processi, strumenti e modalità operative.

Ti occuperai di:

• Supportare l'analisi degli impatti organizzativi legati ai progetti di cambiamento
• Collaborare alla definizione e implementazione di piani di Change Management
• Predisporre materiali di comunicazione e presentazioni per stakeholder e management
• Organizzare e supportare workshop, focus group e sessioni formative
• Monitorare i livelli di adozione delle iniziative e raccogliere feedback dagli utenti coinvolti
• Elaborare report e dashboard per il monitoraggio dei progetti
• Collaborare con team HR, Project Manager e funzioni aziendali per favorire l'engagement e il coinvolgimento delle persone
• Laurea triennale o magistrale in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione, Comunicazione, Risorse Umane, Ingegneria Gestionale o discipline affini
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, PowerPoint e Word
• Interesse per i temi di Change Management, Organizational Development e Project Management
• Capacità di analisi dei dati e predisposizione alla reportistica
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Attitudine al lavoro in team
• Proattività e orientamento al risultato
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Flessibilità e desiderio di apprendere in un contesto in continua evoluzione
• Tirocinio extracurriculare di 6 mesi con finalità di inserimento
• Rimborso spese €1.000 mensili + mensa aziendale
• Inserimento full time
• Sede di lavoro: Torino Nord-Ovest