(CDPE)_Risk Advisory Specialist

CDP Group; Italia; In loco; EUR 39.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gruppo Cassa Depositi e Prestiti cerca uno/una Risk Advisory Specialist da inserire nella Direzione Rischi, area Rischi Partecipazioni, per supportare l’analisi dei rischi del portafoglio partecipativo. Milano è la sede di lavoro.

Il candidato ideale possiede una laurea in discipline scientifiche o economiche e circa 2 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito investimenti o risk management; è richiesta buona conoscenza dell'inglese e del Pacchetto Office, con familiarità

Competenze

• Laurea in discipline scientifiche o economiche.
• Circa 2 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Buona conoscenza dell'inglese e del Pacchetto Office.
• Conoscenza di strumenti di analisi dati tipo Bloomberg/FactSet è preferenziale.
• Competenze analitiche e capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Analizzare potenziali investimenti nelle diverse fasi del processo (pipeline, due diligence, documentazione contrattuale) per identificare i principali profili di rischio.
• Monitorare le società partecipate e i loro profili di rischio.
• Supportare l’analisi del portafoglio con impairment test e sviluppo di metodologie.
• Supportare definizione e aggiornamento delle metodologie di analisi e la strutturazione di reportistica ad hoc.

Conoscenze

Capacità analitiche

Competenze comunicative

Lavoro di squadra

Conoscenza inglese

Formazione

Laurea in discipline scientifiche o economiche

Strumenti

Bloomberg

FactSet

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

Società: Gruppo Cassa Depositi e Prestiti

CDP Equity ricerca "Risk Advisory Specialist"
La persona verrà inserita nella Direzione “Rischi” ed in particolare nell’Area “Rischi Partecipazioni” e supporterà il team nell’analisi dei rischi relativi al portafoglio partecipativo.

Responsabilità

• analizzare i potenziali investimenti nelle diverse fasi del processo (valutazione preliminare delle opportunità in pipeline, due diligence, predisposizione documentazione contrattuale e valutazione) al fine di identificare i principali profili di rischio;
• monitorare le società partecipate e i relativi profili di rischio;
• supportare le attività di valutazione del portafoglio partecipativo con particolare riferimento al processo di impairment test;
• supportare il team nella definizione e nell’aggiornamento delle metodologie di analisi, anche attraverso lo sviluppo e il mantenimento dei relativi strumenti, e strutturazione di reportistica ad hoc.

Requisiti

La persona ideale possiede una laurea in discipline scientifiche o economiche ed ha maturato un’esperienza pregressa di circa 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito investimenti o risk management per private equity e/o presso primarie società di consulenza. Il ruolo richiede una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. Costituirà un titolo preferenziale la conoscenza di strumenti avanzati di archiviazione e analisi dati, così come la familiarità con Bloomberg/Factset. Completano il profilo solide competenze di analisi dei profili economico-finanziari (i.e. bilanci, business plan, modelli economico-finanziari), spiccate capacità comunicative e relazionali, forte adattabilità e flessibilità, nonché una buona attitudine al team working.

Sede

Milano

Posizionamento Economico

In conformità all’art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 39.000 e € 42.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata al livello A3L2 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare l' art. XII relativo a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022.
Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.