Category Coordinator

Gruppo AB; Brescia; Hybrid; EUR 40,000 - 48,000; Full time

Job summary

AB Holding SpA cerca una risorsa per il dipartimento Procurement & Supply Chain, con responsabilità sulla gestione di materie prime e componentistica industriale. Lavorerai a stretto contatto con le Business Line per definire strategie, KPI e accordi con fornitori, promosso dall’Engineering & Sales con SAP e Office per analisi e contratti.

Richiesta esperienza di almeno 5 anni in contesti metalmeccanici, buon inglese e attitudine collaborativa; inserimento a tempo indeterminato nello

Qualifications

• Diploma o laurea in ambito tecnico o economico.
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili in contesti metalmeccanici.
• Buone capacità relazionali e di comunicazione.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza del pacchetto Office e SAP è preferenziale.

Responsibilities

• Gestire la categoria merceologica delle materie prime e componentistica industriale nel rispetto degli obiettivi aziendali.
• Coordinatione e sviluppo di progetti di Category Management tra Business Line e Country.
• Monitorare prezzi e fornitori, analizzare dati di mercato e definire strategie di approvvigionamento.
• Gestire il vendor rating e le azioni verso fornitori di competenza.
• Supportare l onboarding e la formazione, collaborando con Warranty Manager e altre funzioni.

Skills

Team player

Buone capacità comunicative

Iniziativa

Organizzazione

Capacità di ascolto

Inglese

Education

Diploma o Laurea in indirizzo tecnico/economico

Tools

SAP

Office

Job description

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

Società: AB Holding SpA

Sede di Lavoro:

Orzinuovi, Brescia, IT, 25034

La risorsa sarà inserita nel dipartimento Procurement & Supply Chain del Gruppo e a riporto del chief Procurement Officer gestirai la categoria merceologica delle materie prime e componentistica industriale nel rispetto degli obiettivi aziendali.

Per i mercati ritenuti strategici, sarai responsabile del coordinamento e dello sviluppo di progetti interfunzionali di Category Management.

Ti occuperai della gestione e risoluzione di problematiche strategiche e commerciali con i fornitori, in collaborazione con le Business Line per le seguenti attività:

• Monitoraggio dell'andamento dei prezzi tenendo aggiornati gli appositi file interni di monitoraggio a fini strategici
• Garanzia del controllo e monitoraggio dei fornitori attraverso appositi kpi / report condivisi dalla/con la BL
• Mappatura delle opportunità commerciali prioritarie delle Business Line e Country per la definizione della strategia, la sigla degli accordi e la gestione dei successivi allineamenti periodici
• Analisi dei dati di mercato e gestione dei tavoli di Category Management per lo sviluppo strategico, la formalizzazione degli accordi e il coordinamento dei successivi allineamenti con le Business Line
• Condivisione delle strategie e degli accordi definiti con i buyer e le funzioni aziendali interessate
• Condivisione di situazioni particolari di mercato al fine della valutazione con il business di azioni strategiche dedicate
• Collaborazione con il Warranty Manager per la definizione e la condivisione delle condizioni di garanzia
• Ingaggio in fase di sviluppo prodotto/progetto per scelta strategica di fornitori/prodotti e/o servizi
• Verifica periodica fornitori ed ODA emessi per monitorare e garantire il rispetto delle linee guida da parte di Business Line e Country e per confronto rispetto ai forecast
• Responsabilità della qualifica dei fornitori e del loro inserimento nell'albo dei fornitori AB
• Responsabilità della gestione del vendor rating e delle conseguenti azioni verso i fornitori di propria competenza
• Possiedi un diploma o Laurea ad indirizzo tecnico/economico
• Hai maturato 5 anni di esperienza in un ruolo similare all'interno di contesti metalmeccanici
• Possiedi buone capacità relazionali, di comunicazione e di comprensione delle esigenze dell’interlocutore
• Hai spiccate doti di intraprendenza e organizzative
• Hai buona conoscenza della lingua inglese
• Conosci ed utilizzi il pacchetto Office
• Sei un/una team player
• Conosci il sistema gestionale SAP (titolo preferenziale)
• Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
• Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
• Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
• Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
• Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
• Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.

La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 40.000 a 48.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo ed un MBO calcolato in base ad obiettivi di performance aziendale ed individuale

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