Carrellista

Humangest S.p.A.; Moncalieri; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un carrellista a Moncalieri nel settore metalmeccanico. Il candidato sarà responsabile di carico e scarico di materiali, controllo della merce e stoccaggio. È richiesta esperienza, possesso del patentino del carrello e disponibilità immediata per un contratto full time. L'orario di lavoro è di 40 ore settimanali con una retribuzione oraria di 10,21 euro lordi.

Competenze

• Richiesta esperienza pregressa nel ruolo e possesso del patentino del carrello.
• Disponibilità immediata full time.
• Capacità di lavorare in un ambiente di magazzino.

Mansioni

• Si occuperà di attività di carico e scarico.
• Controllo merce in arrivo ed in uscita.
• Stoccaggio e preparazione merce.

Conoscenze

Buona conoscenza dell'uso del pc e principali strumenti informatici

Esperienza nel ruolo

Possesso del patentino del carrello ed esperienza nella guida

Descrizione del lavoro

Work location: Italy , Piedmont , Moncalieri

Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un carrellista Il neo inserito si occuperà di attività di carico e scarico, posizionamento materiali all'interno del magazzino, controllo merce in arrivo ed in uscita, stoccaggio e preparazione merce,

Requisiti richiesti:

• buona conoscenza dell'uso del pc e principali strumenti informatici
• esperienza nel ruolo
• possesso del patentino del carrello ed esperienza nella guida

E' richiesta esperienza nel ruolo, possesso del patentino del carrello, esperienza nella guida, disponibilità immediata full time

Si offre iniziale inserimento con contratto di somministrazione.

Orario di lavoro 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 7,30 alle 16,30

CCNL: Metalmeccanica piccola industria 2 Livello.

Retribuzione oraria: 10,21 euro lordi.

Luogo di lavoro: Moncalieri

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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