Caporeparto carpenteria

MAW - Men At Work spa; Cavriago; On-site; EUR 38,000 - 40,000; Full time

Job summary

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia cerca un Caporeparto Carpenteria per Cavriago. Coordinerà i reparti Containers & Handling e guiderà squadre operative, ottimizzando tempi, qualità e sicurezza sul lavoro.

Si richiede diploma tecnico in meccanica con 3-5 anni di esperienza in contesti produttivi, lettura disegno e conoscenza ERP/MRP; è preferita laurea in campo meccanico. Inserimento a tempo indeterminato.

Qualifications

• Diploma tecnico in indirizzo meccanico, laurea triennale può costituire forte plus.
• Esperienza 3-5 anni in ruoli di coordinamento in contesti produttivi manifatturieri.
• Esperienza gestione personale operativo e organizzazione attività di produzione.
• Buona conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura, assemblaggio e lavorazioni conto terzi.
• Capacità di lettura del disegno tecnico.
• Conoscenza ERP/MRP e principi Lean Manufacturing.

Responsibilities

• Pianificare e coordinare le attività produttive dei reparti Containers & Handling.
• Organizzare e supervisionare il lavoro delle squadre, assegnando priorità.
• Monitorare l'avanzamento ordini e gestire criticità/ritardi.
• Collaborare con Pianificazione, Acquisti, Logistica e Qualità per la continuità dei flussi.
• Coordinare lavorazioni affidate a fornitori esterni e monitorarne tempi e capacità.
• Garantire rispetto di procedure, standard qualitativi e normative HSE.
• Promuovere miglioramento continuo per aumentare efficienza, produttività e qualità.
• Monitorare KPI di reparto (puntualità consegne, produttività, backlog).

Skills

Leadership

Pianificazione

Lavoro di squadra

Problem solving

Education

Diploma tecnico in ambito meccanico

Laurea triennale in ambito meccanico (plus)

Tools

ERP/MRP

Job description

Luogo di lavoro: Cavriago
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia

ricerca per strutturata realtà del settore metalmeccanico un/una Caporeparto Carpenteria

PRINCIPALI RESPONSABILITÁ

• Pianificare e coordinare le attività produttive dei reparti Containers & Handling.
• Organizzare e supervisionare il lavoro delle squadre operative, assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive.
• Monitorare l'avanzamento degli ordini e intervenire tempestivamente in caso di criticità o ritardi.
• Collaborare con Pianificazione, Acquisti, Logistica e Qualità per garantire la continuità dei flussi produttivi.
• Coordinare le lavorazioni affidate a fornitori esterni, monitorandone tempistiche, capacità produttiva e performance.
• Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza.
• Promuovere iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare efficienza, produttività e qualità.
• Monitorare i principali KPI di reparto, tra cui puntualità delle consegne, produttività, saturazione delle risorse e backlog produttivo.

REQUISITI

• Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, industriale o equivalente (una laurea triennale in ambito meccanico o equivalente sarà considerato un forte plus)
• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi manifatturieri.
• Esperienza nella gestione di personale operativo e nell'organizzazione delle attività di produzione.
• Buona conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura, assemblaggio e gestione delle lavorazioni in conto terzi.
• Capacità di lettura del disegno tecnico.
• Conoscenza dei sistemi ERP/MRP e dei principi di Lean Manufacturing.

COMPLETANO IL PROFILO

• Leadership e capacità di gestione delle persone.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
• Problem solving e orientamento ai risultati.
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e di gestire priorità e urgenze.
• Spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità.

Si prevede un'inserimento diretto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda d'ingresso compresa tra i 38000€ e i 40000€

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.